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个人两年职业规划参考

摘要:1、工作感悟 我在公司工作已经快六年了,回顾这五年多的工作中学到的很多,从计算机操作能力的提高到繁琐的质量体系了解,与各部门的沟通和协作能力逐渐提升。直至现在的管理工作。虽有所进步但是感觉每一个岗位都没有学透,没有深入,不能够发挥更好的职业
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  1、工作感悟

  我在公司工作已经快六年了,回顾这五年多的工作中学到的很多,从计算机操作能力的提高到繁琐的质量体系了解,与各部门的沟通和协作能力逐渐提升。直至现在的管理工作。虽有所进步但是感觉每一个岗位都没有学透,没有深入,不能够发挥更好的职业效应。而我想要的成就感还是没有感受到!

  我喜欢工作,喜欢振德的企业文化氛围。

  我不喜欢说我是在打工,把“打工”定性“工作”我认为更好,打工这个词给人的感觉是有点消极和被动的,而工作却是主动的。做工作是为了企业,更是为了自己。明确了我的工作态度,就会用积极的行动做好日常工作和临时性工作。

  但是只有好的工作态度并不代表工作能力强度,结合全方面的工作技能才能更好的完成我的职业生涯。

  2、 自我分析

  不足:我缺乏对工作的计划性;缺乏管理经验;缺乏创新;缺乏对产品的深度了解。

  优点:自信与坚强;务实,有着不懈努力的耐力。一旦确立了目标我会坚持不懈的为目标努力,加上自信与坚强就是我实现这些目标最大的保障。我有较强独立思考能力和空间想象能力,喜欢去探索新的事物。胆大,只要给我工作我就敢接,因为我始终相信,只要给我支点就能撑起地球的理论。只要给我机会我就会不断学习,直到完成工作任务。

  3、 职业目标

  按现阶段的工作,接管公司运行及体系方面工作,借助这个平台学好质量体系及生产管理等方面的工作经验,并用最大努力把工作做好。

  3.1计划至2011年年底把安徽金寨GMP及产品注册工作做好。并让织布车间运行平稳,控制生产成本,有效提高产能。

  3.2 2012年好士德公司正式生产,把在安徽金寨接口工作中学到的生产及品质方面的经验运用新车间运行中,再在工作中不断学习和总结。

  3.3 计划至2012年六月份可以在生产或品质管理工作中独挡一面。

  3.4 为了职业生涯中的全面发展,可以在2012年更深入人事行政及仓储管理方面的学习,以更丰富的经验和知识迎接岗位的调动或挑战更高层的管理工作。

  4、最感兴趣的岗位

  采购开发

  5、最想挑战的岗位

  销售业务

  6、学习计划(在职培训、业余学习)

  6.1生产计划及车间管理学习,振德生产计划部学习,向管理经验丰富的领导学习。

  完成时间:2011年8月—10月

  6.2质量体系深入学习,在工作中不断补充,对每一项条款要求理解透彻。不理解的地方查资料,多请教。

  完成时间:持续不断学习,2011年8月--9月

  6.3完成人事行政部计划的年度培训大岗中的培训内容

  6.4完成理工类各科目的学习

  有机化学、英语、医疗器械法律法规、医学基础等

  完成时间:2013年

  6.5实验室实验(品管部内部学习和外部培训相结合)

  理化实验、微生物实验

  完成时间:2012年5月前

  7、按照以上的目标和学习计划实施,定期进行总结,对不合理的地方进行改进,坚持不懈。

  8、验证两年后步入中年的我对社会、对公司、对家庭还有多少价值。是一种上进的虚荣。是一种人生价值观的体现!如果两年后进步不大再做进一步的规划。

  两年后规划内容:

  分析原因—改善对策---解决方案实施-----验证效果----持续改进。