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职业测试:看你有没有当领导的命

摘要:如果你想当领导,那就要考虑下,职场你受欢迎吗?欢迎度主要来至亲和力,亲和力是一个领导者的必备素质,是领导与员工之间的黏合剂。要想让员工忠诚于你,把你的事业当作自己的事业去努力拼搏,就要善于与员工打成一片,真正融入到员工中去。要想知道你有没
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  如果你想当领导,那就要考虑下,职场你受欢迎吗?欢迎度主要来至亲和力,亲和力是一个领导者的必备素质,是领导与员工之间的黏合剂。要想让员工忠诚于你,把你的事业当作自己的事业去努力拼搏,就要善于与员工打成一片,真正融入到员工中去。要想知道你有没有当领导的命,那就赶快测试一下吧。
  1.近期工作很多,你的下属却在此时提出请假,而且是因为私人的事情(对他来说很重要),你会怎么做呢?
  A.由于太忙,不予批准
  B.告诉他你很想帮助他,但现在实在是太忙了
  C.给他一定的时间,让他安心处理好事情,并尽可能地给予帮助
  2.假如你是刚上任的部门经理,你会怎样处理与下属的关系?
  A.公是公、私是私,不与下属有过多私人交往
  B.新官上任三把火,对下属严格要求树立自己的威信
  C.主动与下属交朋友,参加集体活动
  3.作为经理,在实施重要计划之前,你认为:
  A.先取得下属赞同
  B.自己要有魄力决定一切
  C.应该由下属决定一切

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