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2014年7月部队工资上涨吗

摘要:中国军队即将进行十八大后的首次全面提薪,平均幅度从25%到40%不等,但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资 制度 改革,包括退役后可以自主择业等。军方消息人士透露,大体方案已经成形,有些如时间或转业工资留成等细节还在商议中,估计近期会有最终发布
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  中国军队即将进行十八大后的首次全面提薪,平均幅度从25%到40%不等,但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革,包括退役后可以自主择业等。军方消息人士透露,大体方案已经成形,有些如时间或转业工资留成等细节还在商议中,估计近期会有最终发布。他指出,中央领导层换届,加上触及改制需时研究,所以相隔上次公布加薪有3年之久。业界和专家均认为,在新形势下,军人加薪有助提振士气、稳定军心,促进军队的健康和专业发展。

  这是中国军队建国以来进行的第8次薪酬改革,也是近年来第4次全面提薪。据悉,这次加薪幅度和前几次相若,没有薪酬的士兵增加津贴25%以上,士官则平均加薪40%,军官的加薪幅度分别从20%到30%不等,视乎级别而定,级别和基数越低,加薪幅度越高,例如正营级的军官会加薪约1600元,正师级则加2000元左右。同一级别,但不同兵的加薪系数还略有不同。不过,在加薪的同时,有一些津贴项可能会取消或下调,例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。

  提升退伍转业自由度

  与过往不一样的是,今次除加薪外,在薪酬制度上也作了一些改革,其中一个影响比较大的新规定是,服役满15年的退伍军人,可以选择由组织联络地方统一转业,或是自行选择公务员系统中的单位就职,同时可以领取原来基本工资的50%到80%,这将大大增加了,退伍军人的就业自由度,也减轻了军队的行政负担。下面是一些网友对于“部队涨工资”的看法 。

  1楼

  根据十二届全国人大二次会议审查的预算案,2014年我国国防费预算约为8082.3亿元人民币,比上年增长12.2%。这是我国国防费连续第4年保持两位数增长,也是国防费总额首次突破8000亿元。所以,涨工资是理所当然的了。

  2楼

  两会之后按基本工资涨40%。要加。从七月份开始追加。

  3楼

  我不是军人,也不是军属。为了强大的国防,我支持军人涨工资!

  4楼

  听说好象要涨。多么希望能涨工资 ,现在的收入跟不上支出了,再不涨就受不了啦!