一世跋扈,适合手机铃声的歌曲,图片日志
敬爱的党支部：
按照市委、市政府和市人力资源和社会保障局的总体部署，我局专业技术人员继续教育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实国、省、市人才工作会议精神，围绕遂宁社会经济发展总体目标，坚持与时俱进，开拓创新，坚持以能力建设为核心，以高层次专业骨干人才为重点，认真按照继续教育总体要求，结合工作实际，大力加强我局专业化人才队伍建设，不断优化人才队伍结构和加快提升人才队伍总体素质，取得了较好的效果。
一、基本情况
我局现有专业技术人员33人，组织专业技术人员接受继续教育135人次，选派了4名优秀中层干部进行为期3个月的脱产培训，专业技术人员整体素质进一步提高，培训教育资源得到整合，各部门各单位对培训教育的认识增强，培训效果进一步显现。
二、主要做法和成效
一年来，我局通过认真学习贯彻落实上级下达关于继续教育工作的文件精神，明确培训目标，主动适应当前社会改革和发展的需要，坚持面向全体职工，按需施教，着眼提高，多层次、多形式、多渠道地开展，努力建设一支高素质的专业化队伍。为此，我局把干部职工继续教育纳入年度工作计划，并由分管人事工作的领导挂帅，局办公室、业务科室及直属事业单位协调配合，认真抓好继续教育工作，有力地推动了全局专业技术人员专业知识水平的提高。
一是领会精神，制订培训、学习计划。我局多次召开会议学习上级有关继续教育的文件，切实领会精神实质，认真研究讨论和安排部署继续教育工作问题。在此基础上，我局结合2012年“干部教育年”活动，详细地制订出我局专业技术人员培训、学习计划，确保干部培训工作顺利开展。
二是以更新观念、提高创新能力为基本目标，积极参加外地
学习考察，回来后交流经验，以点带面。创新培训内容，突出培训的针对性和实效性，及时更新理论知识和专业化知识学习和培训。
三是积极鼓励在岗自学，提高干部综合素质。今年我局征订了各类报刊(党建、普法、妇女)供干部利用业余时间学习。同时，积极组织人员参加市内各部门、