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尊敬的党支部：
“最美基层干部”成了群众间盛赞的一个热词。细细品来，这些先进事迹的共同之处在于，既熟悉机关办公，更擅长为民办事。
机关“办公”与现场“办事”从不冲突，原本就是水乳交融的。为民服务从不局限于一时一地、一径一法。只要能够推动科学发展、切实改善民生、获得群众好评，创新方法提高机关服务效能，深入基层扎实开展上门服务，两“路”合一“路”，坚持“两条腿走路”，目标只有一个，保持“公仆”本色，做个为民服务、勤政务实的“好干部”。
但在实际工作中，为什么一些制度、文件一到基层辄就面临“见光死”，一些指导意见、推广经验被群众认为并被实践证实为“水土不服”?显然在于个别人只会机关“办公”不会直接“办事”。为什么要反对“四风”?出发点和归宿还是要落到会“办事”上来：服务发展、改善民生、加快成长并形成“良性循环”。将反对“四风”贯彻教育实践活动始终，就是不断发现问题、整改问题，并提高预防和应对新问题的能力。
将反对“四风”要求贯彻活动始终，立查立改“四风”问题，需要在深入基层、服务群众的过程中，优化机关“办公”效能，提高直接为民“办事”能力，努力实现“上下同欲者胜，左右齐心者赢”的生动局面。为此，需要从宏观全局着眼，在民生小事上入手，于问题深处用力。
会“办事”要增强服务大局的“向心力”。坚定信念、听党指挥，在上级领导指示下分工协作、有序开展各项工作，努力推动科学发展。关键要善于站在全局改善业务。每个人作为全局“棋子”一颗，应摆正位置、积极履职，提升业务，同时合理分工、完善机制，事业发展才有质的提升。
会“办事”要保持直接联系群众的“惯性”。灵活“互动”实现民声直通，办实小事小节赢得群众信任，加快民生改善步伐。要着眼于立足民需调整部署。“四风”之害受苦最深是群众。要从主观和客观、决策和执行、方式和方法、过程和结果、横向和纵向等各个角度征询群众意见，拜民为师，调整到位，群众才会满意。
会“办事”要提升整改不足的“加速度”。集中精力攻克发展“拦路虎”、弥补综合能力“短板”，善于向作风之弊、行为之垢“开刀”，坚持理论联系实际，创新满足群众需求，提高机关“办公”效能，扎实增强直接为民 “办事”能力。发现和整改问题应勤于自省功在平时。及时发现并彻底整改问题应是一种习惯，勤于总结反思，提炼经验、吸取教训才能少走弯路;应是一种氛围，互相监督，用好“批评与自我批评”利器，互利共赢;也应是一种能力，谦虚谨慎、戒骄戒躁，老实肯干、刻苦钻研，不断创新。
汇报人：xzlunwen
2014-10-14