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村党支部书记抓党建述职报告

摘要:村党支部书记抓基层党建 述职报告 篇一 按照要求,现将20XX年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况报告如下: 一、履职情况及工作亮点 (一)落实责任主体,形成齐抓共管工作的格局。今年以来,我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机,认真履行党
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  村党支部书记抓基层党建述职报告篇一

  按照要求,现将20XX年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况报告如下:

  一、履职情况及工作亮点

  (一)落实责任主体,形成齐抓共管工作的格局。今年以来,我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机,认真履行党建责任人职责,按照活动要求多次召开党员大会、群众代表会议,深入村小组了解民情、走访群众、听取意见建议,召开专题民主生活会议和组织生活会议;扎实开展群众路线教育实践活动,建立班子问题整改清单10条和个人整改清单14条,已全部整改落实到位,进一步改进了干部作风。顺利完成村“两委”换届工作,干部素质得到提高。

  (二)打造特色产业,提升基层党建科学化水平。以党建带动产业发展。我村交通便利,四通八达。烟叶、高产油茶以及丰富的劳力资源是我村特色产业,烟叶、高产油茶美名远扬,交通便利的因素解决了劳力资源的输出,大棚蔬菜基地也在蓬勃发展着,这些特色产业都有利于增加农民收入,为村级民生事业提供了有力保障。

  (三)把握工作重点,打牢基层党建工作基础。针对我村党员年龄偏大、素质低、村党总支把发展党员放在外出务工,回乡大中专毕业生、退伍军人等。今年培养了1个入党积极分子,吸取了3名预备党员。

  二、存在问题及原因

  一是我村党建工作最突出问题是年轻党员少,活动开展少,服务意识淡化,加上我年龄偏大,履职不到位,部分村干部当好人,工作没思路,在是非面前不坚持原则;党员老龄化、素质低,我村60岁以上党员占了大部分,虽然来参加会议,但作用不大,外出务工党员16名,村支每年召开两次以上党员大会,但外出党员基本不参加,设岗定责形同虚设。二是对党员教育管理经费投入少。由于经费不足,对于村委的老党员、老干部都没有进行年终走访慰问,疏远了党员干群之间的关系。三是村委大楼陈旧,因资金缺口,没有进行拆旧建新,是全镇唯一一个村级部落没有改善的支部。

  产生问题的主要原因:一是村级经济落后,主要重心不在党建工作上。主观上认为只有搞好村集体经济,工作一定能上,忽视党建工作,每年除了两次以上党员大会,平时很少召开专题会议,发展党员只召开支部会议,叫组织员填表,很少与发展对象谈心、谈话;二是管党治党不严。没有加强党员干部的知识业务培训,对个别党员长期外出,没有严格按照党章去教育管理。

  三、下一步目标和措施

  2015年,村党总支将充分发挥战斗堡垒作用,强化制度,创新办法。具体为:

  1、充分发挥堡垒作用。切实转变作风,提高思想认识,促进村集体经济发展,加快向上级争资立项改善村级办公场所,尽快转变新面貌。为群众办好事、实事,使全村党员发挥先锋模范作用,发展党员上严格按照《中国共产党发展党员工作细则》来发展党员。

  2、加大经费的投入。依托我村烟叶、高产油茶等优势,做大做强支柱产业。加强党员干部教育,定期对老党员、老干部进行走访慰问,密切党群干群的关系,同时对近年来年轻党员进行集中培训,提升党员素质,致富本领。坚持修养,提高素质,强化责任意识,优化我村党员结构,争取从“软件到硬件”实现村级形象的大转变!

  村党支部书记抓基层党建述职报告篇二

  20XX年度,村党支部在乡党委的正确领导下,团结和带领广大党员、干部,立足本村实际,强化党建工作责任意识,全面推进我支部党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为促进党建工作又好又快发展提供了坚强有力的保障。

  一、履职情况和亮点工作

  1.重点工作。投资120万元的姚家村烟草援建新农村建设工作难中求进,成效显著。召开群众会5次400余人次,解决建房、修路等矛盾纠纷10件次。在拆除危房的工作中,充分发挥党员干部的带头作用,经常半夜入户做群众的思想工作。其他各项工作较上年有明显进步,计划生育、新农保、新农合、烤烟、土地确权等工作均居全乡1-2名,全村社会和谐稳定,上访事件为“零”。

  2.建立健全以党建促发展工作运行机制。以党的群众路线教育实践活动为契机,利用“三会一课”和远程教育平台进行学习,积极查摆班子及个人存在的“四风”问题。转变工作作风,解决群众反映的突出问题5件。

  3.加强“两委”班子建设。以年底村“两委”换届选举为契机,配强配优班子队伍。调整原村支部书记和妇女主任,将大学生村官吸纳到班子中,并成功当选村委委员,使班子平均年龄降低了3岁,同时班子的知识结构也得到了优化。

  4.全面落实党风廉政建设。2014年村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立专门的党务、村务、财务公开栏。认真落实中央“八项规定”精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定,努力改进工作作风。

  5.党员队伍建设。全村党员51名,同时根据计划发展1名发展对象、6名入党积极分子,进行重点培养教育。在发展党员上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,注重从优秀中青年中发展党员。同时认真开展民主评议活动,评定了一名违反计划生育的不合格党员。

  二、存在的主要问题

  目前我们虽然做了一点点工作,但是离乡党委的要求和群众的期望还存在一定的差距,也存在一些问题。

  一是由于我村集体经济相对薄弱,在党建等工作上投入有限,对困难党员、老党员的关心不够。

  二是受视野和认识所限,对市场把握不够足,我村现代农业和产业发展上有所欠缺,农民增收渠道依然狭窄,缺少可行的发展思路。

  三是党员理论学习较少,党员的日常教育管理欠缺,流动党员长期游离于组织之外,远程教育平台发挥不了作用,还需要探索更好更有效的方法来改善。

  这些问题的存在除了客观因素外,还存在一些我个人的主观原因:一是在壮大集体经济上方法不多,向上争取到的资金有限,缺乏创收渠道。二是由于刚当选为支部书记,对党建工作认识远远不足,在班子建设和党员管理上还是门外汉。三是自己文化水平低,口头表达书写能力还需全面快速提高。

  三、下一步工作打算

  1.努力实现壮大集体经济收入,积极向上争取资金和发展烟叶生产,提高党建经费支出。积极与困难党员、老党员结对帮扶,定期进行走访慰问。

  2.拓宽群众增收渠道,鼓励农户发展烟叶生产和多种养殖,同时以石上药材种植基地为依托,进一步扩大种植面积,动员农户改变单一的种植模式,实现增收。

  3.加强班子内部团结,定期同班子成员谈心交流,了解他们的思想动态,听取他们的工作意见建议。加强党员教育管理,充分发挥远程教育的作用,组织党员群众学习党的路线方针政策和惠农信息。继续加大对流动党员的关注力度,做好流动党员管理工作。继续做好不合格党员的评议工作,对不合格党员要加强教育,并做好对其他党员的警示引导。同时充分发挥党员先锋模范作用,真正树立新时期共产党员的良好形象。