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社区民主生活会情况报告范文

摘要:社区民主生活会的开展有利于社区人员深入贯彻科学发展观,抢抓机遇,乘势而上,下面就随小编一起去阅读社区民主生活会情况报告范文,相信能带给大家启发。 篇一:社区民主生活会情况报告范文 20xx年3月三里桥社区党支部在社区办公室召开了专题民主生活会。参
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  社区民主生活会的开展有利于社区人员深入贯彻科学发展观,抢抓机遇,乘势而上,下面就随小编一起去阅读社区民主生活会情况报告范文,相信能带给大家启发。

  篇一:社区民主生活会情况报告范文

  20xx年3月三里桥社区党支部在社区办公室召开了专题民主生活会。参加人员除了社区全体干部,还有社区三名小组长、两名群众代表参加。群众代表给予了社区工作充分的肯定,他们认为我社区民主生活会具有如下特点:

  一是准备充分。社区高度重视抓好先进性教育活动工作,在分析评议阶段,采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等多种形式,广泛征求意见;班子成员在认真学习、深入剖析的基础上,都认真地撰写了党性分析材料。

  二是发扬民主。党政领导班子的每一位成员都围绕民主生活会的主题畅所欲言,恳谈了认识,找出了不足,分析了原因,提出了整改的方向,完完全全按照先进性教育活动的“规定动作”参加党政领导班子专题民主生活会。

  三是效果较好。每一位班子成员都确确实实从内心深处受到了教育,找准了自身和分管工作中存在的问题,提高了认识,统一了思想,增强了加快振兴经济社会发展的信心和决心,为促进振兴各项工作再上新台阶打下了良好的思想和组织基础。

  在这次专题民主生活会上,社区党支部按照先进性建设的要求,以对党的事业和振兴发展高度负责的精神,联系分管工作和自身实际,认真进行“六查六看六反思”,积极开展批评与自我批评。大家普遍反映受到了一次全面系统深刻的思想教育,党员意识得到增强,党性修养得到锻炼,思想境界得到升华,党员的先锋模范作用进一步发挥,学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步提高。

  今后的工作思路:

  继续扎实有效地推进先进性教育活动,进一步做好社区各项工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,抢抓机遇,乘势而上,建设和谐美好社区。以后主要抓好以下几方面的工作:

  (1)坚持以科学发展观为指导,促进经济社会协调发展。既以只争朝夕的精神抢抓机遇,加快发展,又讲求发展效益,提高经济运行质量。

  (2)积极推进政治文明建设,努力构建和谐社区。一是加强民主政治建设,为加快发展提供政治保障。二是坚持依法治党,建设文明法治社会。

  (3)大力推进民心工程,提高人民群众生活水平。主要是大力开发就业岗位,强化就业服务,切实解决就业难问题。

  (4)全面加强党支部建设,不断增强党的执政能力。

  (5)突出加强社区领导班子自身建设,发挥领导表率作用

  篇二:社区民主生活会情况报告范文

  一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握伟人的立场、观点、方法,做到真学、真懂、实用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合社区实际,全面熟悉掌握各条块业务知识,努力提高业务能力,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

  二是提高工作水平,争创一流工作业绩。在工作中,善于思考,勇于实践,敢于转变,彻底解放思想,更新观念,将所学所思用到实践中,从自身做起,认真履行职责,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办。班子成员要开拓思维,把各项工作的着力点放到提升实力、增强活力上,负起责任带领全体工作人员务实高效工作。

  三是牢记党的根本宗旨,带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,为群众诚心诚意多办好事、多办实事。老同志要做好绿叶,新同志要勤学习,敢创新。大家要学会管理自己,学精管理业务,注重小节,工作中做到求实求新,开拓创新,以较高的要求适应新形势下的社区工作勇创佳绩。

  四是强化四种意识,1、危机意识。要不断加强学习,更新知识, 要善于科学地分析问题、解决问题,切实提高理论指导实践的本领。要学政策,做好结合的文章。努力把主观与客观、上级精神与本社区实际有机结合起来,做到宣传政策不曲解,执行政策不走样,创造性地开展工作,切实提高“结合”的本领。2、责任意识。要发扬求真务实,真抓实干的工作作风。要深入居民群众中去,体察群众情绪,倾听群众呼声,了解群众疾苦,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么、怨什么。同时,虚心向群众学习,善于集中和接纳群众的聪明才智,将群众的好观念、好意见、好做法提升到理性的高度,坚持“一切为了群众,一切依靠群众”的工作路线,把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点,切实摆正同居民群众的位置,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众、利益上维护群众,真心实意地为群众谋利益。特别是要注意解决好困难群众的生活问题,以实 际行动取信于民。3、大局意识。要充分调动各方面的积极性,发挥好职能作用,使各班子成员都能各司其职,各尽其责,相互配合,大家要思想同心,目标同向,行动同步。形成合力,共同为社区工作大局服务。4、自律意识。要从大处着眼,从小事做起,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,堂堂正正做人,认认真真做事,使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。

  篇三:社区民主生活会情况报告范文

  最近,我认真学习了党风廉政建设有关文件,并在学习同时结合个人实际,深入查找了自身在思想、工作和生活方面的不足和问题。借此机会把这一阶段学习情况向大家简要作以汇报:

  一、学习五中全会精神、《廉政准则》和“四项监督制度”的体会

  五中全会精神学习体会:通过学习贯彻党的十七届五

  中全会精神,我深刻体会到坚持以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线、注重以人为本,注重全面协调可持续发展,注重统筹兼顾,注重保障和改善民生,注重促进社会公平正义是完全符合我国国情的,我坚决支持和拥护,也坚决贯彻十七届五中全会提出的:要坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向,坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑,坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点,坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力等一系列要求,认真学习、深刻领会、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为实现“十二五”时期我国经济社会发展目标任务而努力奋斗。

  《廉政准则》学习体会:《廉政准则(试行)》实施13年后,中共中央政治局于去年年底通过,最近颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,这充分体现了中央一以贯之抓廉政、从严从紧反腐败的信心和决心。如何贯彻落实《准则》,我认为,党员领导干部必须常怀“三颗心”,方能使头脑清醒,言行一致,使《准则》成为自己的人生指南。一是对《准则》要常怀敬畏心。《廉政准则》的8个方面“禁止”和52个“不准”,涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部浪费挥霍等干部作风问题,可以说,《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”。因此,每位党员领导干部必须对《准则》心存敬畏,抓好《准则》的宣传学习,把《准则》熟记于心,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线。二是对权力要常怀“平常心”。《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部,规范的主要是领导干部的从政行为。一言蔽之,就是对权力的约束和规范,要让权力在阳光下运行。领导干部要规范、正确行使自己手中的权力,就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到“做官一张纸,做人一辈子”,权力来自人民,权力是用来为人民服务这些基本道理。同时,更要清楚认识到权力是柄双刃剑。正确地行使权力,则群众喜,事业兴,己光荣;错误地行使权力,甚至滥用权力,则群众怨,事业损,声名败,甚至成为人民的罪人。每一个领导干部只有常怀“平常心”,牢固树立掌权为民的思想,始终以人民群众的利益为出发点,自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题,才能自觉当好人民的“公仆”。三是对诱惑要常怀“明白心”。作为领导干部,经常要面对形形色色的诱惑,如果不能头脑清醒,保持一颗“明白心”,就会为物欲所惑,为名利所困。江泽民同志曾用古训告诫领导干部:“大厦千间,夜眠七尺;珍馐百味,无非三餐”。作为领导干部,要经常用《准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑,不该想的不要想;管住自己的眼,不该看的不要看;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的腿,不该去的不要去。要像古人那样“一日三省吾身”,自重、自省、自尊、自励,正确对待个人利益,自觉防止私欲膨胀;要把群众利益放在首位,时刻关心群众的疾苦冷暖,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

  “四项监督制度”学习体会:“四项监督制度”是加强对选人用人权力监督的重要举措、根治选人用人上不正之风的锐利武器、强化选人用人全过程监督的制度保障,在完善监督体系、明确责任主体、突出监督重点、强化监督效果等方面均实现了重大突破和创新。

  (一)学习贯彻“四项监督制度”,要求我们必须以强化责任追究为重点,进一步拓展干部监督工作纵深。“四项监督制度”改变了以往在选人用人问题上实施责任追究方面较为模糊、不知从何下手的局面。明确要求“有权必有责,失责受追究”。我相信,随着这项工作的进一步开展,必将对提高干部选任公信度和群众满意度起到极大的促进作用。

  (二)学习贯彻“四项监督制度”,要求我们必须以加强干部监督工作者队伍建设为重点,着力拓宽干部监督工作渠道。“四项监督制度”的出台,进一步健全和完善了监督制度,将选人用人的全过程置于有效监督之下。而要督促各层次责任主体正确履行选人用人职责,提醒责任主体积极主动地接受监督,及时克服错误倾向和问题苗头,就需要我们进一步着眼宽度,以加强监督员队伍建设为突破点,着力拓宽干部监督工作渠道。

  (三)学习贯彻“四项监督制度”,要求我们必须以增强监督工作合力为重点,进一步拓广干部监督工作空间。

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