星际宝贝2动画片全集,猫咪当道,鄂q69888
我们在论文学作中都会遇到字体格式的问题,那么参考文献地格式字体是多大呢?
参考文献格式字体要求
(1)论文标题2号黑体加粗、居中。
(2)论文副标题小2号字,紧挨正标题下居中,文字前加破折号。
(3)填写姓名、专业、学号等项目时用3号楷体。
4)内容提要3号黑体,居中上下各空一行,内容为小4号楷体。
(5)关键词4号黑体,内容为小4号黑体。
(6)目录另起页,3号黑体,内容为小4号仿宋,并列出页码。
(7)正文文字另起页,论文标题用3号黑体,正文文字一般用小4 号宋体,每段首起空两个格,单倍行距。
(8)正文文中标题
一级标题:标题序号为“一、”, 4号黑体,独占行,末尾不加标点符号。
二级标题:标题序号为“(一)”与正文字号相同,独占行,末尾不加标点符号。
三级标题:标题序号为“ 1. ”与正文字号、字体相同。
四级标题:标题序号为“(1)”与正文字号、字体相同。
五级标题:标题序号为“ ① ”与正文字号、字体相同。
(9)注释:4号黑体,内容为5号宋体。
(10)附录: 4号黑体,内容为5号宋体。
(11)参考文献:另起页,4号黑体,内容为5号宋体。
拓展阅读
参考文献范例
[1]RonaldMoe.UnitedStates[A].DistributedPublicGovernance:Ageneies,AuthoritiesandOtherGovernmentBodies[C].OECD,2002.243—266.
[2]LesterM.Salamon,HelmutK.Anheier.Insearchofthenon-profitsector.I:Thequestionofdefinitions[M].Manchester:ManchesterUnivesityPress,1997.
[3]李清池.事业单位监管立法的域外经验[J].国家行政学院学报,2011,3:61-66.
[4]欧文·休斯.公共管理导论[M].北京.中国人民大学出版社,2001.
[5]中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见(中发[2011]5号)
[6]刘钊,娄成武.我国部分城市事业单位分类体制改革方案的文本分析[J]东北大学学报,2013,1:62-67.
[7]么瀚捷.事业单位编制管理改革研究[D].沈阳:东北大学文法学院,2005.
[8]尉俊东,赵文红.非营利组织人力资源构成、特点与管理——对我过国非营利事业单位人事改革的启示[J].科学学与科学技术管理,2005,12:127-131.
[9]马树才、胡立杰、王威.地方行政、事业机构编制配置与总量调控研究[J].统计研究,2005,9:25-28.
[10]刘黔.构建人事编制管理的法律保障体系[J].广西社会科学,2003,6:83-85.
[11]曹海军,邱兆亮.机构编制管理法制化路径辨析[J]白学刊2012,3:59-63.
[12]朱维究,芦一峰.关于我国机构编制法律管理的思考[J]机构改革与管理,2013,3:19-21.
[13]高全梅.非营利组织文化建设研[D].大连:大连理工大学,2010.
[14]廖东华.事业单位组织文化建设模式研究[J].群文天地,2012,12:267-268.
[15]成都市编办.公共服务城乡一体化的积极探索——成都市郫县公共服务体制改革纪实[J].中国机构改革与管理,2013,6,23-25.
[16]刘洋.论我国县级地方政府机构编制调整——以苏州吴江市为个案[D].苏州:苏州大学行政管理,2009
[17]营口市老边区事业单位岗位管理研究[D].大连:大连海事大学公共管理,2013.
[18]对事业单位机构编制管理创新的思考[J].人力资源,2011,6,26.
[19]三管齐下突破政府购买公共服务的瓶颈[J].中国机构改革与管理,2014,5,33
[20]行政管理体制改革与机构编制管理调研报告集(市县篇)[M].沈阳.辽宁省机构编制委员会办公室,201)
[21]徐梦琪.邵阳市事业单位编制管理存在的问题及对策研究[D].长沙:湖南大学公共管,2012.
[22]我国社会组织改革发展的前提和趋势[J].中国机构改革与管理,2014,2-3,77.
[23]杨兴红、梁昌勇、朱龙.地方行政编制总量影响因素实证研究——以安徽省县级政府为例[J].华东经济管理,2012,12,138-140.
[24]辽宁省统计局.2012辽宁统计年鉴[M].北京:中国统计出版社,2012.
[25]辽宁省统计局.2011辽宁统计年鉴[M].北京:中国统计出版社,2011.
[26]建平县统计局.2011-2012建平统计年鉴[M],2012
[27]建平县统计局.2008-2009建平统计年鉴[M],2009
[28]LamTao-chiu,JamesL.Perry."ServiceOrganizationsinChina:ReformandItsLimits"inPeterNan-shongLeeandCarlosWing-hungLo(eds.),RemakingChina'sPublicManagement.Westport:QuorumBooks,2001
[29]Wolf,Thomas.ManagingaNonprofitOrganizationintheTwenty-FirstCentury.NewYork,NY:AFiresideBook,1999
[30]MoharaedAsim.Adoptingqualitymanagementconceptsinpublicservicereform[J]?LabourandManagementinDevelopmentJournal,AsiaPacificPress,2001,2:6.
[31]Ralph.D.Stacey.StrategicManagementandOrganizationalDynamics[M]NewJersey:PrenticeHall,2003.
[32]答颖.陕西省体育局直属事业单位组织文化现状分析与变革构想研究[D].西安:西安体育学院,2012.
[33]王名.非营利组织管理概论[M].北京:中国人民大学出版社,2002.黄恒学.中国事业管理体制改革研究[M].北京:清华大学出版社,1998:154-159.
[34]里贾纳.赫茨琳杰.非营利组织管理[M].北京:中国人民大学出版社,2000.
[35]迟福林.以构建有中国特色公益服务体系为主题的事业单位改革[J].光明円报,2012,5,第004版.
[36]郑小琪.江西省事业单位编制规模调控研究[D].南昌:南昌大学管理科学,2011.
[37]王东明.分类推进事业单位改革不断满足人民群众公益服务需求[J].求是,2011,17,31-34.
[38]王运宝,李亮亮.事业单位迈入系统改革期[J].决策,2012,5,41-43.
转载请注明来源。原文地址:http://www.bixuanzl.com/20170613/652554.html