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城市化背景下基层公共卫生管理问题与提升措施论文

摘要:城市化主要指以传统乡村模式为主的社会形态向以现代城市为主的社会形态的发展转变启包括产业结构的变化、地域空间的转变以及人口职业的转变等。基层的公共卫生管理对城市化的速度和质量起着至关重要的作用因此汾析基层公共卫生管理的现状发现问题并及时采取
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  城市化主要指以传统乡村模式为主的社会形态向以现代城市为主的社会形态的发展转变启包括产业结构的变化、地域空间的转变以及人口职业的转变等。基层的公共卫生管理对城市化的速度和质量起着至关重要的作用因此汾析基层公共卫生管理的现状发现问题并及时采取解决措施有着重要的意义。

  一、基层公共卫生管理的现状

  在推行城市化的进程中基层公共卫生管理面临着以下变化:首先六口快速增长流动性增大城市居民的户籍信息发生了较大规模的变动需要及时更新人口信息淇次,由于住宅环境以及周围社区环境的变化,由乡村迁移到城市生活的居民需要进行一定的心理调整新环境下的管理是对基层公共卫生管理的新挑战;最后在城市化的发展中外来人口迅速涌入,使基层的公共卫生管理不仅针对于当地居民池同时为外来人口提供相应的管理和服务[1]。

  二、基层公共卫生管理体现的问题

  (一)基层公共卫生审核管理制度的缺失。基层公共卫生服务本身具有贴近群众、公益性和社会性极强的特点,它保障城市居民的公共卫生服务安全和质量始予居民舒适的生活环境和氛围工作内容细碎而广泛需要极大的资金和精力支持。但传统模式下的公共卫生服务和管理工作都是由当地社区公共卫生服务体系实施缺少系统严格的审核管理机制对于基层公共卫生服务没有统筹规划的概念。

  (二)缺少专业化人才,人才结构需要完善。当地社区公共卫生服务机构的人员配置水平普遍较低缺少具备公共事业管理知识的专门人才以及有大量服务经验的工作人员。现有的公共卫生服务人员大多年龄偏高对整个公共服务领域职业内容理解不透彻不能提供完善的服务。大部分工作人员缺少从事基层公共卫生服务的专业精神,医护人员的整体水平偏低专业化人才缺失。

  在城市化不断推进的过程中需要对基层公共卫生服务领域的人才结构进行完善适当增加专业化人才对原有服务人员进行定期培训捉进其专业化及职业精神的养成。城市化进程对于专业人才的要求在基层公共卫生服务领域体现得尤为明显人才队伍的合理建设是城市化的要求和表现[2]。

  (三)信息化建设的协调管理问题。随着城市化的不断推进人口变化导致的信息更新补录以及其他公共卫生资源的信息统筹都需要进行建档管理形成更加科学严谨的统筹系统,建立数据资料库便于各项信息的管理。妇幼保健系统的完善,计划免疫系统的加强卫生监督系统管理办法的健全,以及健康档案、慢性疾病管理档案以及居民体检档案的增补设立均需要进一步的统筹协调管理。

  三、城市化进程中基层公共卫生管理的提升措施

  (一)健全基层公共卫生服务的审核管理制度。在城市化的推进过程xx府制定完善的审核管理制度加强基层工作的统一协调。以政府的城市化建设思想为中心屺合其他相应制度设施的建设管理将基层公共卫生管理尽快提升适应全局发展。同时细化各公共卫生领域的服务要求朋确服务质量标准建立审查机制完善基层公共卫生的监督管理,以居民要求和难易度、工作质量以及任务数量等切实可行的要求为标准,量化审核指标健全基层公共卫生服务体系。

  (二)加强人才队伍建设。首先确立完善的人才结构模型,明确基层公共卫生体系中需要的人才结构改革现有的人事制度,为人才的引进提供空间。其次要设立人才引进及培养模式,增加基层公共卫生服务人员队伍中专业化人才的比例技照岗位需求引入人才。设立人才培养机制对当前的服务人员加强专业性的培养捉进服务质量的提升。最后要设立基层公共卫生工作人员的考核制度对其专业水平和服务能力进行定期考核捉使人才队伍全面有序地发展。

  (三)改革信息管理体制。基层公共卫生管理的信息体统需要尽快完善在城市化快速发展的阶段需要对信息进行记录和有效运用。可以按照国家制定的标准将信息系统进行全方位的完善和升级捉进数据的有效利用和保存。同时建立统一管理体系,与其他相关部门单位实行数据的共享确保各部门间相互配合统一信息管理模式制定相应信息版块使各部门间沟通成本降低共同促进基层公共卫生系统的建设。

  结束语

  城市化进程体现在基层公共卫生管理工作的方方面面这其中暴露出的问题在有效的改革措施下河以得到快速解决提高城市化基层公共卫生服务水平。在社会的快速发展中加强对于城市化进程的把控十分重要对于基层公共卫生管理的完善同时也是对社会城市化进程质量的有效促进。