面试中看似简单的问题实则“坑”很深,你看清楚了吗

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　　职场人找工作的过程中免不了要经历面试，有的面试官会直奔主题，当然也有的面试官会比较随和，可能会先与你闲聊几句，让气氛看上去不那么紧张与尴尬。可这里好猎头要告诉大家的是，越是这样的面试官才越要小心。因为这看似普通的闲聊中可能会有很多平常关注不到的小问题出现，而处于放松中的你极容易就进坑了。

　　首先看一下例行公事的面试官存在哪些套路。在面试的过程中，面试官最常用的几个问题就是自我介绍、为什么选择该企业或选择该职业，以及对于该行业的看法或是自己所选择职业的看法，还有些面试官可能还会问在以往工作的中曾遇到过哪些难题，当然，最后还有一个终极必杀，那就是你对未来几年的职场生涯都有哪些规划？

　　遇到以上这些问题如果你不假思索就回答，那么很有可能就会被淘汰，因为所有简单的问题背后都有其含义，面试中让你自我介绍是想考验你的语言表达能力和逻辑思维能力；问到企业是看你来之前是否了解过该企业，问你职业相关或者工作相关的是想要了解一下你的工作能力；问你未来规划是想要知道你是否有心要在该企业持续发展，以此判定你是否有培养价值。

　　除此之外，大家要注意了，因为这里小编要告诉大家上文所和大家说的，看似温柔随和的面试官存在着哪些套路。一开始并不进行面试而是随意攀谈的面试官城府往往更深，因为她们的面试所考验的不仅是你的工作相关的事情，还有你的人品以及性格，如果这一关你都没有通过，那么后面的面试也就毫无意义，面试官会随意问几个问题然后就让你回去等消息了，如果这个时候你还兴冲冲的回家等消息那就太傻了，还是抓紧时间再找其他企业面试吧。