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一线员工《大国工匠》学习总结

摘要:近日,我收观了央视播出的《大国工匠》颁奖典礼晚会后,心潮澎湃,思绪万千。民族振兴,强国富民,离不开奋战在各行各业的人才, 而三百六十行,行行都能出状元。我们航天人更是担任着扶植航天强国的历史使命,更是必要召唤工匠精神。 所谓工匠精神,我觉得便
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朱倩倩博客,林铭乐,集结号

  近日,我收观了央视播出的《大国工匠》颁奖典礼晚会后,心潮澎湃,思绪万千。民族振兴,强国富民,离不开奋战在各行各业的人才, 而三百六十行,行行都能出状元。我们航天人更是担任着扶植航天强国的历史使命,更是必要召唤工匠精神。

  所谓工匠精神,我觉得便是酷爱本身的工作岗位,坚持在工作中吃苦刻苦,一步一个脚印,使本身熬炼出不合于他人的智慧和才能;便是要求我们将“千锤百炼、精致绝伦”升华到“用标准化的作业流程去取代参差不齐的个人经验”;便是要在生产实践中凝聚形成务实严谨、专注专一的宝贵品质;便是要在工作中立异创效,赓续进步本身的操作才能和技巧程度……

  在推动制造强国、航天强国扶植中,技巧工人是至关紧张的一环,此中特级技师,以及拥有特技绝活的大师级工匠,更是施展了无可替代的作用。在数控机床、数字化、信息化、智能化扶植日新月异的本日,并不代表机械就可以完全代替人工,我们就能一劳永逸。相反,许多周详加工、高精尖零件还必要技巧工人独具匠心地设计工装能力完成,必要工人的精心打磨能力胜利,还必要我们踏踏实实一步一步的去做。

  无论对付一个企业照样对付一线员工来说,进步员工的素质和技能将酿成企业和个人成长的一个紧张的核心竞争力。任何事情的胜利不是敲锣打鼓轻轻松松就能完成的,作为企业要把搞好员工培训,晋升员工技能作为进步企业竞争力的大事来抓,赓续加大投入,树立长效机制,赓续完善一线员工步队扶植,赓续进步员工技能程度,这是企业又快又好成长的急切要求,也是进步企业竞争力的有效道路。而作为我们每个员工来说,都要胸怀工匠精神,耐久死守,沉下心来,耐劳钻研岗位技能,尽职尽责,千锤百炼,辛勤支付,拓展人生代价,以高超的身手、精湛的技巧、敬业的品德为新时代做出新供献、谱写新的篇章。

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