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敬爱的党支部：
对照中央和省市区委提出的“四风”问题种种表现，我局有些党员干部还存在作风不实、不正、不廉的问题。
(一)从单位的整体工作上来看：一是绿化工程建设现场监管不够，质量技术要求不高，部分工程监理不能够以身作则。二是绿化养护管理水平与养护管理规范标准有一定差距，部分街头绿化地小游园出现养护管理脱节，出现养护死角问题，养护的整体水平不够高。
(二)从局领导班子和党员干部自身上来看：
1、从形式主义方面来看：
一是在班子成员方面存在的问题：召开局办公会议较少，对区委区政府召开过的会议，存在个别会议不能立即召开专题班子成员会研究并传达贯彻，对工作的重要性认识不够。二是在中层干部方面的问题：有的业务水平低，不主动学习专业知识，工作效率低下;有的到工程建设现场不认真负责监管。三是在一般党员方面存在问题：理论学习存在形式主义，对学习什么缺乏思考，做读书笔记更少，有时学用脱节，运用理论指导实践的意识不强。
2、从官僚主义方面来看：
一是在班子成员方面存在的问题：公仆意识淡化，忘记了党的宗旨，不能主动为管理和服务对象排忧解难，处理问题不及时、不到位。二是在中层干部方面的问题：服务态度有待提高，在办理占绿许可等职能工作中，高高在上，以管理者自居，换位思考的少。三是在一般党员方面存在问题：办事效率低下，遇到矛盾互相推诿，工作事项拖而不办，落实力度不到位。
3、从享乐主义方面来看：一是在班子成员方面存在的问题：与上级比，与外单位比，不切实际的比，比职位，比背景，影响了人员的士气。二是在中层干部方面的问题：不比贡献比待遇，包袱越想越重。没精打采没精神，思想天天滑坡，想的是舒适的工作和生活环境，想的是提高福利待遇。 三是在一般党员方面存在问题：贪图安逸不操心。少数同志工作时间上网聊天，一杯茶水消磨半天，上班时间就想溜时有发生。
4、从奢靡之风方面来看：一是在班子成员方面存在的问题：比排场、讲阔气。接待客人追求高标准，违反财务工作纪律，无计划开支、有计划超支、先斩后奏。二是在中层干部方面的问题：偶尔存在向管理和服务对象要吃请，违反上级禁令，影响部门形象。三是在一般党员方面存在问题：有将公共财产占为己有的想法，贪图小便宜，浪费公用资源。
汇报人：xzlunwen
2014-10-22