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卫生局领导班子四风问题思想汇报

摘要:敬爱的党支部: 长期以来,区卫生局坚持不懈抓作风、转作风,党员干部作风总体是好的,但对照中央和
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敬爱的党支部:

  长期以来,区卫生局坚持不懈抓作风、转作风,党员干部作风总体是好的,但对照中央和省、市、区委提出“四风”问题的种种表现,在区卫生系统党员干部中都有不同程度存在,有的还相当突出。

  局领导班子和领导干部存在的问题主要表现为:政绩观不正确,忽视群众利益,片面追求发展速度,搞“形象工程”、“政绩工程”;“特权”作风、“三急”心态、 “老好人”作派;不敢担当、不思进取、无所作为,当“太平官”、“逍遥官”;不负责任“瞎折腾”,一任领导一套思路,拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人;执行政策打折扣、搞变通,“上有政策、下有对策”等问题。

  局机关和卫生执法监管单位存在的问题主要表现为:门难进、脸难看、事难办,官本位思想和衙门习气严重;履责不力,不作为、慢作为、乱作为,行政执法和为民服务方式简单粗放;选择性执法、随意性执法,办“关系案”、“人情案”、“金钱案”;工作拖拉,推诿扯皮,上班拉闲呱、玩电脑,下班凑饭局、打掼蛋,浑浑噩噩混日子;职能不清、程序繁杂、效率低下,“中梗阻”等问题。

  医疗卫生服务窗口单位存在的问题主要表现为:服务意识不强,服务态度不好,服务行为不规范;医疗水平不高、医护质量差,对患者权利和诉求不重视,解决问题方法简单;就医秩序环境脏乱、医患关系紧张;开大处方、过度治疗,看病行医中收受“红包”、“回扣”和开单提成;医院为科室定经济指标,片面追求经济效益,群众看病贵;医疗卫生资源分配不均衡,基层医疗机构人员匮乏,群众看病难等问题。

  汇报人:xzlunwen

  2014-10-22