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尊敬的党支部：
根据学院深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组统一部署，为查准找实影响学院发展、师生反映强烈的“四风”存在突出问题，从3月初开始，深入到教职员工和学生中间，通过分层次召开座谈会、公开征求意见等形式，进行调研，共征集到各类问题、意见和建议 57条，梳理聚集为六个方面的突出问题。在此基础上，对照党的群众路线教育活动的要求，客观总结近几年来学生工作的实践成果，深入分析检查不符合党的群众路线要求的突出问题作了深入细致的调研，现将有关情况报告如下:
一、调研工作中师生所反映的问题
1.学风不浓，全员育人氛围不够浓厚，教书育人、管理育人、服务育人有机配合不够默契，部门间工作的细节对全员育人理念体现不够充分。学生的学习目标模糊，学习动力不足，学习方法欠缺;考风不十分理想，部分学生网瘾、游戏瘾现象严重，夜不归宿，自控能力差，约束力不强，“混日子”现象比较普遍。学生思政教育工作的针对性和有效性还需进一步加强，思政教育的方法和手段还不够灵活，在增强思政治教的说服力和感染力上下功夫不够，教育过程不同程度存在着教条主义、形式主义的现象。
2.在管理对象方面，学生主体的位置还没有被真正摆在位置上，不是围绕学生自身的需求来做安排，而是作为管理的对象。学生管理工作往往更侧重于满足学院的现实需要为重点，而不能满足学生的发展需要。
3.在管理服务方面。缺乏与广大学生的深入沟通、交流，对待师生态度生硬，办事程序繁琐，应多听取同学们的意见，把学生的事真正做到不推诿、不扯皮、及时解决，真正做到为学生服务。仍存在同一件事多部门安排，同一时间多部门开会等，导致系部忙于应付会议和繁杂事务。习惯应以文件落实文件、会开了、文件发了，事情就完了，抓工作落实、跟踪问效不到位。
4.在管理方式方面。我院制定了很多奖惩规定作为学生管理的主要手段，设定了一定的奖励方法、民主的操作机制，对于提高学生的积极性，达到鼓励先进、激励后进的效果明显，但是仍存在：在奖助学金评定中，个别班级不能很好量化，有拉关系、向学生干部偏向等现象，造成奖助学金的激励作用和育人功能没有得到充分的发挥，对学生影响较大。在勤工俭学岗位的开拓和制度落实上须下功夫。
5.学生公寓安全隐患较多。使用大功率电器、夜不归宿、学生贵重物品丢失、酒后滋事等现象逐年增多;学生宿舍无消毒长效制度，脏衣服堆放长时间不洗、宿舍内一次性饭盒、饮料瓶成堆等不良生活习惯，很容易在宿舍形成流行性传染病。近年来，学生入校后进行的体验数据显示，乙肝、肺结核患者有增多的趋势，造成学生公寓“险象环生”，使学生公寓的安全管理难度越来越大。
6.在学工队伍建设方面。年轻班主任，大多缺乏人生经历和工作经验;没有受过系统的思政教育培养和班主任、辅导员工作培训。也没有全院性的班主任工作条例，造成系部管理要求不一，个别系部班主任工作内容设置过于繁杂。学生管理队伍人员配备数量不足，公寓院系二级管理尤其是系部教师入住学生公寓参与管理不能真正落实到位，大量的管理任务由公寓学生干部承担，导致有的学生干部在自我管理工作中错位、越位;有的受到冷遇和批评后，不敢负责，履职能力不强，