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一年来，在市委、市政府的坚强领导和市文广新局的关心、指导下，我和馆班子成员团结一致，奋力攻坚，以十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市纪委六届五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的党风廉政建设战略方针，紧紧围绕文化中心工作，一手抓勤政促发展，一手抓廉政树形象，全力谱写了市文化馆群众文化追赶跨越发展的新篇章。
一、履行“一岗双责”，全力抓好党风廉政建设
本人认真履行“一岗双责”，坚持党建、业务一起抓，全力推进我馆的党风廉政建设。
(一)强化工作领导，落实党风廉政建设责任制。一年来，本人把党风廉政建设作为一项重大政治任务贯穿工作始终，坚持与业务工作同安排、同推进、同考核，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，不断完善监督约束机制，把我馆党风廉政建设持续引向深入。一是进一步健全了党风廉政建设机制。今年，进一步充实党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，将年度党风廉政建设工作目标细化，与部室签订了党风廉政责任书，形成了本人亲自抓，支部书记总协调，分管领导和部室负责人各司其职的党风廉政建设工作机制。二是定期研判，强力推进。坚持每周三定期学习制度，本人与馆班子成员专题研究党风廉政建设工作，做到了情况把握准确，预警、整改及时。三是体系健全，合力形成。在年初的学习和工作会上，我与馆班子成员、各部室主任签订了党风廉政建设责任书，要求把党风廉政建设作为硬措施、硬任务始终放在心上，紧紧抓在手上，确保了工作一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效，形成了党风廉政建设强大合力。
(二)强化学习教育，筑牢反腐倡廉思想防线。思想是行动的先导，理论是实践的指南。我坚持以提高干部职工反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标，通过加强“四大教育”筑牢文化馆反腐倡廉思想防线。一是加强“信念教育”。通过举办专题讲座、班子成员讲党课等多种形式，引导党员干部重温党章、党史，认真学习习书记总书记系列重要讲话精神，认真开展“三严三实”专题教育，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委“六个带头”，增强党员干部宗旨意识，坚定理想信念，在工作中尽职尽责，勇于担当。二是加强“警示教育”。通过以案说纪、以案说法，引导党员干部明法纪、守规矩，正本清源。同时，坚持榜样引领，在单位内树立了张纯纯、唐军等队伍标杆，进一步倡导全体党员干部学习榜样、争当模范。三是加强“价值观教育”。深入开展社会主义核心价值观进单位活动，将其纳入党支部学习计划，引导干部职工爱岗敬业，默默奉献。四是加强“革命传统教育”。充分利用红军文化园、红星公园等红色资源，引导党员干部学习和传承红军精神，在实现全市文化大发展大进步中攻坚克难，务实创新，锐意进取。
(三)强化中心工作，努力提高服务群众水平。我们不断通过创新活动，搭建服务平台，增强党员教职工的群众观念，提高服务群众能力。一是为民服务由传统模式向“互联网e+”数字化服务转变。今年，我馆以网站为平台单独开设数字展馆、网上便民教学、网上信息发布、手机网站、微信端、 PC电脑在线网上报名、租赁云服务器，建成8平方米LED多媒体展示屏、活动图片数字展示墙(展示屏12吋20台)、便民服务平台50吋触摸屏2台、便民服务视听屏19吋2台、多媒体数字终端机1台、广场音影便民服务系统一套、数字储存磁盘列阵10TB、数字录音棚50平方米、便民WIFI终端覆盖1200平方米。二是免费开放文化惠民工程持续全面推进。市文化馆坚持文化惠民理念，不断提高免费开放实效，通过多渠道开展培训辅导，保障人民群众基本文化权益，提高文化素养。首先，把惠民艺术学校作为免费开放的主阵地，不断深化公益性文化培训辅导。开设了舞蹈、美术、书法、音乐4个大类公益性文化培训项目，覆盖二胡、电子琴、电钢琴、素描、工笔画、书法、声乐、合唱、民族舞、广场舞等课程，每天培训300余人。同时，每月还有26个社区或文艺团体进入我馆排练厅训练。全年培训达10万余人次。其次，把深入基层培训辅导作为免费开放的活载体，不断延伸免费开放触觉。“老妈妈”艺术团和“凤凰之声”合唱团长期坚持免费培训，深入社区、市特殊学校、企事业单位、部队进行培训辅导，每年辅导指导12万余人次。先后组织优秀专业老师对南岭村文艺队、陈家壕社区、红星公园文艺队、南河老科协文艺队、舞东风社区文艺队等进行广场舞、中国舞的免费培训、指导。建立广场舞现场培训辅导长效机制，坚持每周四下午开展广场舞领队培训。举办市民大舞台6场，每场8—10个社区参与，给广大市民提供了展示和交流的舞台。三是扎实开展志愿服务活动。在节假日开展党员志愿服务活动，如到景区开展送开水、引领游客，到双报到社区发放普法宣传资料等;举办了庆祝中国共产党成立94周年群众文艺展演和免费开放学员书画展活动;举办了文化志愿者服务活动周，开展文化志愿者送文化到光荣院、敬老院等基层4场次。
(四)强化正风肃纪，单位作风日益转变。一是“销号式”抓整改兑现。自己带头在规定时限兑现整改承诺。全单位教育实践活动整改事项实行销号式管理，督促馆班子成员限时销号整改，群众满意度达99%。二是“台账式”抓专项整治。在全馆建立“9+3+1”专项整治、“庸懒散浮拖”问题整治台账，实行整治登记、清单管理。三是“紧箍式”抓建章立制。围绕强化制度约束力，扎牢制度的“笼子”。 通过群教活动、“三严三实”专题教育活动，废除了5项制度规定，修改完善了10项制度，新建立了5项制度，推动了广大党员干部常态长效改进作风。
(五)强化法律意识，坚持依法办事。
作为部门“一把手”和党风廉政建设责任制第一责任人，我牢固树立“一岗双责”意识，始终以求真务实的工作作风，促进廉洁从政，提升部门形象。我始终把依法办事作为做好各项工作的基本要求，严格执行重大事项集体决策制度，自觉应用所学法律法规知识分析和审视各项工作是否做到依法依规、合法合规，时刻要求工作人员严格按照法定程序履行职责，并将依法办事的规定和要求贯彻到群文工作的全过程，切实规范办事行为，真正做到服务既快又好，能干事、会干事、不出事。
二、践行民主决策，完善拒腐防变机制
本人坚持以完善惩防体系建设推动党风廉政建设工作思路，推动反腐倡廉工作。一是修订完善了管理制度。按照民主集中制要求，完善了《广元市文化馆内部管理制度》和《馆务会议制度》等制度，进一步明确了主要任务，规定了议事范围，细化了议事制度，为我馆民主集中制的落实提供了强有力的制度保障。建立完善馆班子内部谈心谈话制度，班子成员之间每月交流不少于2次，带头开展批评与自我批评，形成相互配合补台的良好氛围。二是规范民主决策行为。本人注重引导班子成员主动参与重大问题决策。对涉及“三重一大”问题，坚持“相关部室提方案、分管领导审签、提交主要领导同意、提交馆务会研究决定、相关科室具体执行”程序，确保了决策的民主性和科学性。一年来，数字文化馆建设、录音棚建设、购买设备大额度资金使用、中层干部任免调配等相关重大决策问题都是按照程序执行，严格过程监督，切实做到了阳光操作，民主公平。三是着力推进党务政务公开。坚持以公开为原则，抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，做到了及时公开，维护好干部职工的知情权、参与权、监督权。今年，充分利用市文化馆网站、党务政务公开栏等平台，全面实施党务公开、政务公开，达到群众直观、方便，办事程序简化，工作效率提高，实现了勤政为民的目的。每月更新一次党务政务，公开内容涉及单位干部最关切的诸如评职晋级、评优选先、“三公”经费稳控等热点问题。引导工会、妇代会、普通群众参与单位管理，各项事务管理日益规范、透明。四是主动接受群众监督。进一步完善了广元市文化馆网站，设置了意见建议信箱，开通了咨询电话，主动接受社会各界监督。今年，市文化馆在全国第四次文化馆评估定级中，省文化厅委托第三方民意调查群众满意度我馆达99.7%，与德阳市文化馆并列位居全省第一。
三、坚守廉洁自律，保持共产党员本色
作为“一班之长”，深知个人行为对班子建设的重要性，一直高标准、严格要求自己，做为民务实典范，树清廉形象。一是角色定位准确。一年来，主动加强党性修养，学会正确对待权力、地位、名利，坚守高尚情操，做好人民公仆。始终把自己的职务作为服务群众文化的平台，做到了权为民用。对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人、规规矩矩用权、清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，凡事以大局为重，以事业为重。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到真诚待人、秉公办事。二是带头行为示范。带头践行“三严三实”要求，认真落实“三会一课”制度，积级参加局党组集中学习，以普通党员身份认真参加支部组织生活会，带头讲党课4次。与馆班子成员、部室负责人、基层社区文艺团队负责人谈心谈话35人次。一年来，我下基层40余次，到结对帮扶村农户家中实地调研3次，做到了“民情、诉求、困难”三明确。三是廉洁自律执行好。没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;没有任何形式报销过属于自己支付的费用;没有违反中央八项规定、省委省政府十项规定;没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;用车实行了报告制度;管好自己的人，用好自己的权，坚持做到按原则、按程序办事。
一年来，我单位狠抓党风廉政建设，营造了风清气正的发展环境，有力地促进了我馆惠民服务制度持续完善，队伍力量持续增强，服务水平持续提升，但也还存在个别同志学习不够、宗旨观念不强、规章制度执行不力等不足。今后，我将以“三严三实”专题教育为契机，达共识、添措施、聚合力，狠抓党风廉政建设，以实实在在的成效不断推动广元文化追赶跨越发展。
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