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如何应对多名面试官

摘要:一位应聘者面对多名 面试 考官 每一位考官都在观察应聘者与岗位的匹配程度,所以求职 者应该给予每位考官同等的关注与尊重,不应以对方的职位高低而区别对待。 求职 者的目光首先要直视提问的考官,在回答时适当注视其余考官,回答结束后回到提问者身上。 面
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  一位应聘者面对多名面试考官

  每一位考官都在观察应聘者与岗位的匹配程度,所以求职 者应该给予每位考官同等的关注与尊重,不应以对方的职位高低而区别对待。

  求职 者的目光首先要直视提问的考官,在回答时适当注视其余考官,回答结束后回到提问者身上。

  面试官提问后,思考并整理自己的思路后再进行回答。回答时可用“一、二、三”或者“首先、其次、再次”等来组织语言使逻辑通顺,最后应当表示“我回答完毕,谢谢”。

  Talk slowly but think quickly.

  多位应聘者面对多名面试考官

  不能使用以贬低其他应聘者的方法来抬高自己。

  把握好发言机会,突出自己的自信、沟通能力、创造力和说服别人的能力。

  遇到失败时坦然面对,能够承认自己的过失并表示改进和学习的能力。

  行为举止自然和谐,不要掩饰真实的自我。