天才医生1522,城市道路绿化,野针王
【摘要】***劳动关系是***社会的基础，构建***劳动关系是协调劳动关系矛盾的迫切需要，是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径，是构建***企业的重要内容。工会作为职工利益的代表者和劳动关系的参与者、协调者，要以建立稳定协调的劳动关系为着力点，切实维护职工的***权益、劳动经济权益、正当权益和精神文化权益，在构建企业***劳动关系中发挥积极作用。【关键词】工会 劳动关系 ***企业
劳动关系是劳动者之间、劳动者与企业经营者之间权利和义务的关系，是最基本的社会利益关系。劳动关系的稳定与协调是企业***的重要基础。推进企业建立规范有序、公正公道、互利双赢、***稳定的劳动关系，是各级工会组织贯彻落实科学发展观，构建***社会的现实要求和政治责任。
一、深化***治理工作，推进企业***政治建设，保障职工的***权利
健康宽松的***氛围是构建***劳动关系的必要条件。工会组织在加强***政治建设、维护职工的***权利等方面有着不可替换的作用。
一是要坚持和完善以职代会为基本形式的***治理制度。要适应新形势的变化，不断拓宽职代会的内容和形式；要努力做到“三不”，把好“三关”，推进“三个延伸”。“三不”，即凡属职代会审议范围的事项，要做到不漏项、不混权、不代行职权，切实把职代会的职权落到实处。把好“三关”，就是在重大决策前，发动群众献计献策，把好集思广益关；重大决策出台时，组织职工代表认真讨论，把好***审议关；重大决策出台后，依靠广大职工组织实施，把好跟踪监视关。“三个延伸”，就是职代会议题要向企业改革发展的难点题目延伸，向解决生产经营中的重点题目延伸，向职工群众关心的热门题目延伸。要积极探索职工***治理的新途径、新形式，发挥职工代表在职代会闭会期间的作用。要强化对职工代表的培训，进步参政议政能力。
二是落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监视权。要把厂务公然与党风廉政建设、职工队伍建设结合起来，与完善职代会制度、维护职工正当权益结合起来，与经营决策、生产治理、物资采购、资金运作、工程招标等结合起来，不断拓展厂务公然的广度和深度。
三是建立职工代表巡视制度。组织职工代表到各基层单位、有关部分，对职代会通过的重大事项，职工关心的热门、难点题目进行巡视督查，发挥职工代表监视作用。建立职工代表议事会制度，为职工代表搭建各抒己见的议事平台。
四是要充分发挥各级工会在***治理中的组织协调作用。工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工的桥梁和纽带。企业的改革发展，离不开职工群众的积极参与。企业的各项工作部署，要依靠职工群众抓好落实。要完善工会定期向党组织汇报工作制度，及时向党委和行政反映职工群众关心的热门、难点题目，发挥党、政、工联席会议制度作用，争取有关部分的重视和支持；要从监视检查，专题调研等方面加大参与力度，拓宽维权途径，增强维权效果；要及时正确把握职工群众的思想动态，畅通讯息渠道，反映职工群众的愿看和呼声，把解决职工实际困难与加强心理疏导结合起来，注重对职工的人文关怀，促使***理念深进人心。要针对职工维权意识逐渐增强、维权需求增多的实际情况，积极协助党、政解决劳动关系中出现的新题目，对轻易积累矛盾、影响职工队伍稳定的题目做到早发现、早报告、早参与，把解决题目与加强心理疏导结合起来，注重对职工的人文关怀，努力把矛盾化解在萌芽状态。
二、广泛开展群众性经济技术创新活动，推进企业发展，保障职工权益
推进企业又好又快发展，为职工创造更多的就业机会，保障职工收进稳步进步，是构建***劳动关系的基础。
各级工会组织把实施群众性经济技术创新活动作为服务中心工作的主要途径，着眼于发挥群众性经济技术活动的特色，组织广大职工广泛深进地开展建功立业竞赛活动。首先要增强职工群众为企业发展的服务意识，充分调动职工的积极性、主动性、创造性。要围绕企业的中心工作和自身特点，广泛深进地开展好各种形式的劳动竞赛活动。要以生产建设、节能减排、创新攻关和重点工程项目建设等为主题，适时开展多种形式的劳动竞赛活动，促进工作重点、难点、关键点题目的解决；要以“岗位学习、岗位创新、岗位成才”为主题，开展“技术创新”竞赛，引导职工学习新知识、新工艺，开展小改小革、发明创造，增强职工自主创新能力；要坚持以职工群众为主体的理念，开展“爱企业、献良策、做贡献”公道化建议活动；要以开展创建“工人先锋号”活动为载体，引导各基层单位创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队，调动和激发企业职工的工作积极性和创造性。 三、履行基本职责，强化维权机制建设，保障职工正当权益
