热恋的歌曲,金戈白马闯三国,工业喷嘴
北京市人力资源和社会保障局13日发布2015年企业退休人员养老金调整方案。调整后，企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到每月3355元。倾向低收入及高龄退休人员
此次调整是北京市自1994年建立起企业退休人员基本养老金调整制度以来，连续第23次调整。北京市人力社保局副局长王明山介绍，本次调整按国家确定的原则采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整办法。
“挂钩调整就是将缴费年限与基本养老金增加挂钩，保证多缴费者多拿钱。适当倾斜是在定额增加养老金的基础上，对部分人群适当提高增加额度。”王明山说。
据悉，此次调整将主要向低收入和高龄的退休人员适当倾斜。具体的调整方案以2014年年底前的基本养老金为依据，从养老金3050元以下到4550元以上由低至高分为四档。最低一档，即养老金3050元以下的此次将定额增加160元/月，比4550元以上的最高档每月多增加60元。
惠及228万企业退休人员
同时，针对高龄退休人员，方案也分为65至69周岁、70至74周岁、75至79周岁和80周岁以上四个档次，其中80岁以上的增加最多，每月增加160元。
北京市人社局职工养老保险处处长李勇表示：“从2007年起，北京本市在调整企退人员基本养老金时就向高龄退休人员适度倾斜，今年仍坚持这一做法。”
此次调整将从2015年1月1日起执行，1、2月增加的养老金将随3月份养老金同时补发到位。据悉，这次调整将惠及全市228万企业退休人员。
【北京企业退休人员基本养老金上调最新方案】
据了解，本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，这是第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市228万企业退休人员。
一、按缴费年限普遍增加，多缴多得
为贯彻养老保险多缴多得的原则，今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
二、按绝对额普遍增加，向低收入者适当倾斜
按照国家要求，今年本市采取了定额调整办法，并向低收入群体给予适当倾斜，将退休人员2014年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足【见图表1】。
图表1
| 2014年年底前基本养老金水平 | 增加绝对额标准(元/月） | 增加后未达到此标准予以补足(元/月） |
| 4550元（含）以上 | 100 | 4670（4550+120） |
| 3550元（含）～4550元之间 | 120 | 3690（3550+140） |
| 3050元（含）～3550元之间 | 140 | 3210（3050+160） |
| 3050元以下 | 160 |
|
2014年底前 （元/月） |
2015年调整（元/月） | ||||
| 按缴费年限增加 | 按绝对额增加 | 调整总额 | 调整后 | ||
| 分档 | 补足 | ||||
| 3060 | 3.5×32=112 | 140 | 10 | 262 | 3322 |
