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引导语：大家想知道有哪些优秀的国内国外mba论文参考期刊？来这里就对了，小编已经为大家收集好了，欢迎大家阅读！
国内国外优秀mba论文参考期刊有哪些
1.战略管理方面钧学术刊物
国内刊物：《管理世界》、《中国工业经济》、《经济管理》、《企业管理》、《中国 软科学》、《南开管理评论》等，各大学的学报也时有战略管理的论文发表。
国外刊物：《战略管理》(Strategic Management Journal,SMS)、《商务战略评 论》(Business Strategy Review,伦敦商学院)、《战略管理动态》(Advances in Strategic Management)、《经济学与管理战略》(Journal of Economics & Management Strategy)、《经营战略》(Journal of Business Strategy)、《竞争智慧评论》(Competi-tive Intelligence Review)、《管理评论》(Academy of Management Review)、《管理研 究》(Journal of Management Studies)、《管理执行学报》(Academy of Management Executive)、《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)、《斯隆管理评论》(Sloan Management Review)、《加利福尼亚管理评论》(California Management Review)、 《麦肯锡季刊》(McKinsey Quarterly)等。
2.营销管理方面的学术刊物
国内刊物：《企业管理》、《经济管理》、《经营与管理》、《销售与市场》、《市场 营销导刊》、《中外管理导报》、《营销科学学报》、《外国经济与管理》、《企业家> 等。
国外刊物：《应用市场研究》(Applied Marketing Research, Chicago)、《欧洲营 销期刊》(European Journal of Marketing,Bradford)、《国际营销研究期刊》(Inter-national Journal of Research in Marketing, Amsterdam)、《国际营销评论》(Interna-tional Marketing Review, London)、《市场研究期刊》(JMR,Journal of Marketing Research, Chicago)、《欧洲营销杂志》(Journal of Euro -Marketing, New York)、《国际营销杂志》(Journal of International Marketing,Chicago)、《营销教育期刊》 (Journal of Marketing Education, Boulder)、《营销期刊》(Journal of Marketing, New York)、《营销管理》(Marketing Management, Chicago)、《市场营销》(Mar-keting, London)等。
3.组织行为与人力资源管理方面的学术刊物
国内刊物：《中国管理科学》、《管理科学学报》、《管理工程学报》、《心理学报》、 《应用心理学》、《行为科学》、《南开管理评论》、《中外企业文化》、《中外管理》、《中 外管理导报》、《中国人才》、《中国劳动科学》、《中国人力资源开发》、《企业管理》、 《《心理科学》、《应用心理学》、《心理学报)等。
国外刊物：Employee Benefit Plan Review, Employee Benefits Journal, Employee Counseling Today, Employment News, Employment Organization, Journal of Applied Psychology, Journal of Managerial Psychology, Journal of Organizational Behavior, Leadership Quarterly, Organization Science, Organization Studies, Organizational Dynamics, Personnel Psychology, Personnel Review, Psychology & Marketing, Public Relations Journal, Public Relations Quarterly, ZeitschriftFuehrung & Organization, HR Focus, formerly Personnel, HR, Human Resource Planning, HR, Magazine, formerly Personnel Administrator, Human Relations, Human Resource Development Quarterly, Human Resource Management, Journal of Human Resources 等。
4.财务与投资管理方面的学术刊物
国内刊物：《会计研究》、《审计研究》、《金融研究》、《国际金融研究》、《金融 论坛》、《财经理论与实践》、《投资研究》、《财政研究》、《税务研究》、《证券市场导 报》、《上海金融》、《中国金融》、《现代财经>〉等。
国夕卜刊物：The Accounting Review, Issues in Accounting Education, Accounting Horizons,Journal of Accounting Research (芝加哥大学主办)，Journal of Accounting and Economics (罗彻斯特大学主办)，The Accounting Review (美国 会计学会主力、)，Abacus,Accounting and Business Research,Accounting Horizons, The Accounting Review, Journal of Accounting and Economics, Journal of Accounting Literature,Journal of Accounting Research,金融(Journal of Finance)，金融经济学(Journal of Financial Economics)，金融研究评论(Review of Financial Studies)，财务管理(Financial Management)，银行与金融(Journal of Banking & Finance)，金融市场、机构和工具(Financial Markets, Institutions andInstruments)等。
5.其他管理方面的学术刊物
国内刊物：《科研管理》、《科学学研究》、《数量经济技术经济研究》、《科学学 与科学技术管理》、《研究与发展管理》、《科技导报》、《系统工程理论与实践》、《管 理工程学报》、《管理科学学报》、《运筹学学报》、《系统工程学报》、《管理信息系统》、 《运筹与管理》、《中国管理科学》、《中国软科学》等。
国外刊物：Research Policy,Science & Public Policy,Technovation,Journal of Product Innovation Management, IEEE Transactionon Engineering Management, Journal of High Technology Management, Management Science, Decision Sciences, Naval Research Logistics, Journal of Operations Management, Technology and Oper-ations Review, HE Transactions, MIS Quarterly, Communication of the ACM, In-formation System Research, Management Science, ACM Transactions, Harvard Business Review, Omega, Information Systems 等。
[知识拓展]
MBA学位论文选题的重要性
所谓MBA选题，顾名思义，就是选择MBA学位论文的论题，即在写论文前，选择确定所要研究论证的问题。学员在选择和确定自己的MBA毕业论文的题目之前，首先应当考虑研究方向与题目，因为这两者之间有联系和区别。总体来说，研究方向不同于论文题目，一方面，MBA研究方向通常是指工商管理学科(包括战略管理、市场营销管理、人力资源管理、生产管理、财务管理、投资管理、管理信息系统等研究方向)范围内的某一个具体研究方面，研究范围比论文题目大得多;另一方面，题目是指MBA论文的标题，它的范围一般比较小。正确而又合适的选题，对撰写MBA毕业论文具有重要意义。通过选题，可以大体看出作者的研究方向和有关解决的问题和内容。爱因斯坦曾经说过，提出问题往往比解决问题更重要。提出问题是解决问题的第一步，选准了论题，就等于完成论文写作的一半，题目选得好，可以起到事半功倍的作用。MBA选题的重要性如表所示。
第一，选题能够决定MBA学位论文的价值和实际应用能力。MBA论文的成果与价值，最终应由论文本身的最后定稿和客观应用价值来评定的。但MBA选题具有重要作用，选题不仅仅是给MBA学位论文定个题目和简单地规定个范围，选择论文题目的过程，就是初步进行工商管理理论研究与实际工作相结合的过程。选择一个好的题目，需要经过多方思索、互相比较、反复推敲、精心策划的一番努力。题目一经选定，也就表明作者头脑里已经大致形成了论文的轮廓。MBA论文的选题有意义，写出来的论文才有价值，如果选定的题目毫无意义，即使花了很多的功夫，文章的结构和语言也不错，也不会有什么积极的效果和作用。一个好的MBA毕业论文题目， 能够提前对论文作出基本的估计。这是因为，在确定题目之前，作者总是先大量地接触、收集、整理和研究资料，从对资料的分析、选择中确定自己的研究方向，直到定下题目。在这一研究过程中，客观事物或资料中所反映的对象与作者的思维不断发生冲撞，产生共鸣。正是在这种对立统一的矛盾运动中，使作者产生了认识上的思想火花和飞跃。这种飞跃必然包含着合理的成分，或者是自己的独到见解，或者是对已有结论的深化等。总之，这种飞跃和思想火花对于将要着手写的MBA毕业论文来讲，是重要的思想基础。
第二，MBA选题可以确定论文的方向和角度，弥补学员对工商管理知识储备的不足。MBA学员在客观资料的研究过程中，随着资料的积累，思维的渐渐深入，会有各种各样的想法纷至沓来，这期间所产生的思想火花和各种看法，对MBA学员都是十分宝贵的。因此，MBA学员必须对这些思想火花和各种看法进行选择、鉴别、归纳和集中，最终从脑海中逐渐明晰起来，毕业论文的着眼点、论证的角度以及大体的规模也初步有了一个轮廓。选题还有利于弥补知识储备不足的缺陷，撰写MBA毕业论文，先多看工商管理知识，有了扎实理论知识，在选题的过程中，研究方向会逐渐明确，研究目标也会越来越集中。所以，在MBA知识不够齐备的情况下，对准研究目标，直接进入研究过程，就可以根据研究的需要来补充、收集有关的资料，有针对性地弥补知识储备的不足。
第三，MBA学员合适的选题可以保证写作的顺利进行，提高应用研究能力。通过选题，能对所研究的问题由感性认识上升到理性认识，加以条理使其初步系统化;对这一问题的研究，不仅可以对问题的认识比较清楚，而且对研究工作也更有信心。MBA学员由于有一定的实际工作经验，在企业里担任管理岗位，甚至有的学员爱学习，读书也很多，可是却忽视研究能力的培养，结果仍然写不出一篇像样的MBA论文来。可见，研究能力必须在使用知识的实践中，自觉地加以培养和锻炼才能获得和提高。选题是企业管理研究工作实践的第一步，选题需要积极思考，需要具备一定的研究能力，在开始选题到确定题目的过程中，从事各种研究都可以得到锻炼和提高。
