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会计信息真实性问题分析
摘要：在国民经济发展中，会计信息发挥着较大的作用，只有获得真实的经济信息，方可以更加合理的配置资源；人们如今也开始日趋关注会计信息失真问题，因为其会直接影响到社会政治经济，需要结合会计信息真实性的影响因素，采取相应措施，促使会计真实性得到提高。
关键词：会计信息；真实性；影响因素
会计的本质属性就是会计信息真实性，它需要保证得到是客观真实的会计核算原始资料，并且合理合法的进行会计核算，以便得到公允真实的会计核算结果。如果会计信息的真实性无法得到保证，那么会计主体的客观经济活动就无法被真实反映出来，会计信息使用者的决策也会受到影响。因此，我们要想将会计信息的监督职能给发挥出来，就需要保证会计信息的真实性。
1 会计信息真实性的特点分析
一是相对性：会计信息可以在一定程度上反映客观经济活动，因为受到诸多主客观因素的影响，精确程度无法保证；具体来讲，有这些影响因素，在会计人员方面，有着不同的技术和道德水平，那么就会对真实性产生一定的影响；在会计程序方法方面，会计存在着诸多的会计假设，如会计主体、持续经营、会计分期等，估计和判断在会计中占据着较大的地位，那么就会有一些不确定因素出现于会计处理过程中，并且主观成分较大，那么预计结果与实际情况的相符性，也会对会计信息的真实性产生较大影响。对于同一类会计事项来讲，在处理过程中，可以选择多样化的会计处理方法，虽然可以遵循相关原则来选择方法，但是因为需要由当事人结合客观环境以及合理性的判断来对会计处理方法选择，主观性较强。因此，会计信息的精确性和真实性是无法统一的，无法要求会计信息完全符合于经济事实，达到绝对真实。
二是动态性：动态性也是会计信息真实性的一个重要特点，会计信息只能将某一时期和某个时间段的经济活动情况给反映出来，适应于当时的客观环境，但是对于过去的情况，从发展眼光来讲，都是不断变化的，动态存在。不同层面，对于会计信息真实性也有着差异化的要求。在不同的情况下，所确定的精确度也是不同的。在不同的时间和空间下，会计信息反映的企业经济活动有着不同的真实程度，甚至不同的用途，对真实程度也有差异化的要求，因此，就有多重标准存在于会计信息真实性方面。
2 影响会计信息真实性的因素
一般来讲，可以从客观因素和主观因素两个方面来判断会计信息真实性，客观因素主要指的是会计信息系统，主观因素则是外界人为因素。
一是客观因素：首先在会计处理方法方面，假设和估计性在会计确认计量中占据着较大的地位，还有很多不可确知和无法准确计量的因素存在于会计核算对象中，需要借助于一些主观因素，如假设估计等，方可以将会计确认和计量工作给开展下去。因此，就无法精确的统一会计信息和客观价值运动。还有部分经济业务事项，结合国家会计规则，可以将差异化的会计处理程序、原则给应用过来，那么就会有差异产生，会计信息失真问题也很容易出现。 其次是在会计目标方面，会计信息的局限性会在一定程度上影响到会计目标，会计运行的外部环境也会对其产生影响。企业会计目标是动态变化的，但是在一定时期内，一旦形成了会计目标，就具备相应的稳定性。会计目标又会反作用于会计信息质量，对其真实性提出了较高要求。
二是主观因素：首先是会计管理体制因素，因为上级主管部门和财政部门统一领导企业会计业务，企业往往自行任命一般会计人员，企业主管部门来确定会计机构负责人和主管人员。在这种情况下，因为财政和会计的隶属主体是不同的，组织关联性不大，无法顺利实现财政管会计的任务。在这种体制模式下，企业会计人员肩负着两种职责，一种是对企业进行监督，另外一个方面又对企业进行管理，如果有矛盾产生于企业利益和国家利益之间，会计人员为了促使个人利益得到扩大，就会倾斜于主体企业，在较大程度上弱化国家监督功能。 其次是企业行为因素，会计行为的载体是企业行为，主要是对企业的利益进行维护。如今，很多企业没有完善的内部控制制度，没有明确划分财务和会计职能，内部审计机构的作用得不到充分发挥。如果企业实际效益不好，部分地方政府对于企业的弄虚作假行为也不追究，甚至将地方保护措施给实施下去。个别地区领导有着较为严重的功利思想，为了提升自己的业绩，会要求企业对经济业务进行虚构，这样企业就需要将夸大之后的工作业绩上报上去，对会计信息进行虚假制造。
然后是社会中介机构的制约，如今还有诸多的漏洞和问题存在于社会中介机构管理体制中，中介机构在对审计业务进行承接时，没有较强的风险意识和责任感，自我约束机制不够完善；行业垄断、地区封锁等现象都是普遍存在的；还有为了招揽更多业务，会出现回扣现象，存在着不正当竞争问题。注册会计师和审计师，在诸多方面都不符合当前形势，如年龄、知识结构等，还需要进一步完善审计理论和方法。
3 提高会计信息真实性的措施
一是对会计管理体制进行改革：首先将会计人员委派制给推行下去，通过委派制的构建，可以促使会计人员将职能独立行使出来，委派机关来考核、调整和管理被委派会计人员，这样在企业中，会计人员可以将职责独立行使出来，企业负责人对其不会产生较大的制约作用。另外一个方面，会计监督功能也可以得到显著强化，可以有效结合各个单位日常检查、财务年度审查以及随机抽查等工作，这样会计监督功能得到了最大程度的强化，会计信息的真实性、客观性和公正性得到了保证。
其次是对管理人员进行考核监督，对管理者的行为进行规范：通过对管理人员考核监督管理体系进行构建，可以促使管理人员公开信息的法律责任得到强化，这样从组织角度上，促使会计信息的真实性得到保证，对管理人员起到了有效的约束作用，避免对正常的会计工作进行干涉，严禁强令会计人员对会计信息虚假制造。
二是对企业内控机制进行构建和完善：内部控制在企业发展过程中发挥着十分重要的作用，可以促使企业财产完整性得到维护，经济效益得到提高。通过构建和完善内部控制制度，会计工作中差错出现率就可以得到减少，会计信息的真实性得到保证。在具体实践中，企业需要结合具体情况，对会计管理体系进行构建和完善，核心内容就是对内部管理进行强化，对财务监察和内部稽核制度科学制定，以便在较大程度上提高企业的管理水平和经济效益。 三是对社会监督体系进行强化：对于各级审计机关、财务部门以及财政部门等，不仅使用着会计信息，还需要监督会计信息，保证足够的真实。要结合相关要求，来严格检查和监督企业财务状况，将社会监督职能给切实履行下去。各级主管部门也需要肩负起自己的责任，从业务上指导所属单位的会计人员，强化核算监督，对会计信息失真追究制度进行构建，采取一系列的措施纠正那些出现的问题，结合制度要求，严格处理那些非法行为，如弄虚作假等。此外，要对注册会计师事业大力发展，将其社会公证和监督职能给发挥出来，这样在利用法规制度来规范会计人员的基础上，注册师也可以有效监督会计人员的行为。
四是对会计从业人员的专业水平和整体素养进行提升：会计信息是由会计人员制定的，同时，会计信息如果出现了失真问题，会计人员也有直接的责任，会计队伍的整体素质水平会直接影响到会计信息真实性。因此，要想促使会计队伍的整体素质水平得到提升，就需要大力培训会计人员，通过严格考核，促使会计人员的会计专业技能得到提升，将会计电算化给普及推广下去，保证会计人员会计业务水平得到提高，又能熟悉掌握相关的法规政策，以便促使会计信息的真实性和可靠性得到保证。另外一个方面，对会计人员的职业道德教育进行强化，保证会计人员有着较高的职业责任感，能够严格依据相关的法律法规来开展会计工作，避免出现弄虚作假等不法行为，这样会计信息的真实性方可以得到保证。
五是以经营者为中心，对激励机制和约束机制科学构建：我们需要对企业业绩评价目标进行明确，引导人们对程序理性充分关注，不能够仅仅考虑结果理性。在对企业进行评价时，需要保证有合法合理的过程，并且设计出来的考核方案，以及选择的业绩评价指标，都需要能够考核会计信息产生全过程。通过深入研究和探索，对企业业绩评价体系科学的构建，本体系的起点为程序理性目标，并且将结果理性给适当纳入考虑范围，以便对会计工作的正常运行进行有效引导，避免对结果理性盲目追求，只有这样，提供出来的会计信息方才是真实可靠的。
4 结语
综上所述，会计信息真实性会受到较多因素的影响，包括客观因素和主观因素，在会计发展过程中，会计信息失真问题也日趋严重，并且逐渐呈现出隐蔽化和复杂化的特点；针对这种情况，为了促使会计信息真实性得到保证，我们就需要从多个方面着手，制定一系列的法律法规体系，完善相关监督机制，形成一套完善的会计信息质量监督约束机制，对会计信息管理体制进行完善，以便实现会计信息质量提升的目的，这样会计信息真实性也可以得到保证。对于会计人员来讲，也需要有较强的责任感和危机感，积极学习，提升自己的专业技术水平，熟练掌握会计方面的相关政策制度，严格依据规范要求来开展各项工作，保证会计信息的真实性。
参考文献：
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[2]夏德明，周游于.企业会计信息失真问题的分析及对策[J].中国监察，2005,2（2）：99-101.
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