中石油王永春的女儿,万达娱乐平台主管q39709,五爱新闻网
面试前的首要工作就是要熟悉自己简历中的每个细节，因为每个细节都可能被人提出问题；熟悉的意思是要能流利地用自己的语言表达，而不是让人看出你在背诵。另外面试前的准备工作以及心态也很重要。
一、面试前做好准备工作
1、事先了解所应聘企业的背景
具体了解的问题可包括:企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。这些足以显示出您对该企业的兴趣和向往。在当今这个信息时代，您不妨到企业的主页中转转，一定会有很大收获。当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息，可千万别一古脑全倒给人家，自然而然的流露出来才能达到您真正的目的，不要有卖弄之嫌，他们了解的一定比您知道的更深刻，随时会给您打分。
2、准备问题
仔细考虑:他们会问我些什么呢？针对一些面试的常规问题如“自我介绍”以及“工作经验描述”等做好准备。另一方面，也要准备到时候想向企业了解的问题。
3、面试所带物品
带好简历。也许您会问：“他们不是都有我的简历了吗？干嘛还要我再带？”。一般来说收您简历的人和面试您的人往往不一定是一个人。并且参加面试的人很多，简历容易混淆。
面试考官有时会问您要简历，倒不是因为他没有，而且您的简历可能就放在他手上。他问您要的原因只是要看看您办事是否细心、周到，是否是有备而来。而且您想想，考官手里的简历可能是多次复印的版本，或许已模糊不清，面目全非了。若这时您把一份纸张精良，制作完美的原版简历送到他面前，他必定会眼前一亮。
二、面试时的着装
面试时的着装力求简洁大方，无论您穿什么，都必须充分体现您的自信。一般来说，所穿的服装要保证干净，而且适合此行业穿着。男士应着西装，女士应穿套装。着装的好与坏非常能左右您的自信心。只有您的着装与周围人相融合，您才会感到融洽放松，您的自信心自然也会提升。那么是否一定要穿名牌呢？其实真的没必要。大的外企不会看重这些，真正看重的是您的内在素养。
通用规则：整体以中性色为主，简洁、利落的直线裁剪，面料稍好。
配色：避免太过鲜艳的颜色，以深浅配色会更加理性，干练。
发型：不要有明显的染发，露出额头。
女士：避免披肩发，可选择干练的盘发；
饰品：不宜夸张，款式简洁，少而精。耳饰可选择耳钉类；包则根据自身条件选择大小适中，稍硬挺有形的挎包。