企业治理信息化的建设和对策
[摘要]随着信息技术的不断发展和我国企业改革的不断深进,企业治理方式正在向创新治理和知识治理转变。为适应新时期企业治理方式的变革,企业必须加强治理信息化建设。企业...【查看详情】
- [16-01-30]·关于品牌战略探讨
- [16-01-30]·浅谈战略治理的核心能力理论(1)
- [16-01-30]·职位薪酬在企业的应用情况及对策分析
- [16-01-30]·基于平衡计分卡的员工激励研究
- [16-01-30]·北京市餐饮企业人员流失的现状及对策分析
- [16-01-30]·从柯达没落看企业危机文化
- [16-01-30]·关于加强中小企业人力资源管理的思考
- [16-01-30]·浅议发电企业绩效管理体系的改进与完善
- [16-01-30]·大型制造型企业人力资源管理研究--以杭科光电有限公司为案例
- [16-01-30]·Z公司绩效管理有效性研究
- [16-01-30]·效用理论在生产管理中的应用
- [16-01-30]·论饭店文化对员工行为影响
- [16-01-30]·学习力与企业文化软实力双赢提升的实践
- [16-01-30]·绩效考核在人力资源管理中的应用
- [16-01-30]·浅谈企业信息化管理在水泥生产企业中的应用
- [16-01-30]·新形势下的企业信息保密工作
- [16-01-30]·中华老字号企业发展前景探析
- [16-01-30]·浅论林业企业文化建设在企业经营管理中的重要地位
- [16-01-30]·国企的企业文化与思想政治工作建设之我见
- [16-01-30]·论我国房地产企业市场定位策略研究
- [16-01-30]·如何从不同企业文化创建学习型组织
- [16-01-30]·企业加强应收账款管理的探讨
- [16-01-30]·论物业管理健康发展的现状及对策
- [16-01-30]·以战略为导向的培训体系构建
- [16-01-30]·石油企业物资供应管理与技术方法
- [16-01-30]·构建与企业战略匹配的高绩效企业大学
- [16-01-30]·负激励在生产企业管理中的作用与方法探求
- [16-01-30]·伊泰集团作业成本法与标准成本管理的结合运用分析
- [16-01-30]·“人性化”管理是企业管理的必然趋势
- [16-01-30]·地下管网系统在石化企业管理中的作用
- [16-01-30]·销售及应收账款内控研究
- [16-01-30]·电力企业政工干部培训机制
- [16-01-30]·语言的人力资本效应分析
- [16-01-30]·对高校贫困生心理困惑根源探讨
- [16-01-30]·新形势下制造企业能源效率统计的方法优化分析
- [16-01-30]·探讨思想政治教育推进中国邮政企业文化建设
- [16-01-30]·事业单位职工培训与开发探讨
- [16-01-30]·浅析 “营改增”对建筑企业的影响及应对措施
- [16-01-30]·中国上市公司实施股权激励的效果研究
- [16-01-30]·浅谈烟草企业一线操作工的培训新模式
- [16-01-30]·现代企业管理变革与发展趋势探析
- [16-01-30]·中国电信人力资源管理状况分析
- [16-01-30]·石油企业构建监督新常态的探索与研究
- [16-01-30]·集团派驻销售公司财务经理的实践与思考
- [16-01-30]·对企业资金安全性管理的建议
- [16-01-30]·“以人为本”理念在企业人力资源管理中的应用
- [16-01-30]·关于铁路企业管理中执行到位的思考
- [16-01-30]·企业存货管理浅析
- [16-01-30]·深化事业单位绩效工资改革问题研究
- [16-01-30]·基于宽带薪酬体系的人力资源管理
- [16-01-30]·阐述采油厂数字化条件下的劳动组织架构变革
- [16-01-30]·卓有成效的创新管理手段在大型发电企业的探索实践
- [16-01-30]·向跨国工程公司转型过程中的人力资源管理
- [16-01-30]·企业战略管理内部条件研究
- [16-01-30]·非公企业党建工作问题与对策分析
- [16-01-30]·长荣汽贸人力资源管理实践对组织绩效影响研究
- [16-01-30]·试论企业多元化发展战略
- [16-01-30]·企业生态道德建设的当代价值
- [16-01-30]·当前经济形势下煤炭企业如何应对危机
- [16-01-30]·企业管理应以人为本
- [16-01-30]·对供电企业结构性缺员现状与解决对策
- [16-01-30]·高星级酒店员工流失与企业文化关系调研
- [16-01-30]·探析企业管理中员工的激励问题
- [16-01-30]·运用平衡计分卡思想设计KPI指标体系探究