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根据部门的责任分工，非物质文化遗产保护是文化管理部门的职责，旅游产业发展是旅游管理部门不可推卸的责任。在非物质文化遗产保护成为学术界关注的热点问题，很多学者将非物质文化遗产的保护与旅游产业的发展相结合，“非物质文化遗产保护性旅游开发”，“非物质文化遗产旅游资源价值定量评价”成为当前研究的主题。旅游开发可以为非物质文化遗产保护提供积极的作用、比如提高非物质文化遗产知名度、为其保护提供资金等，但旅游开发不能等同于非物质文化遗产保护。保护非物质文化遗产的目是促进文化的传承，而非物质文化遗产进行旅游开发的目的是丰富旅游资源，加深旅游的文化内涵。保护非物质文化遗产的目的和旅游产业发展的目的是不同的，这必然使得两者之间存在着矛盾和冲突。但旅游发展的实际情况显示，两者之间存在密切联系，这使得我们不得不重新思索二者之间的相互影响如何，以及如何避免或消减两者之间的消极影响和放大两者之间的积极影响。理解两者深层的相互关系，有助于从机制的层面来探讨如何促进两者之间的相互推进。本文在深层次理解非物质文化保护与旅游产业发展两者之间的相互关系的基础上，探讨两者相互推进的机制构建。
一、非物质文化遗产保护与旅游产业发展的依存关系
（一）非物质文化遗产与旅游资源关系密切
根据联合国教科文组织通过的《保护非物质文化遗产公约》的定义：“非物质文化遗产”的定义是：被各种群体、团体、有时为个人所视为其文化遗产的各种实践、表演、表现形式、知识体系和技能及其有关的工具、实物、工艺品和文化场所。此定义的两大特点是“活态性”和“同人结合密切”。“活态性”这一特点指的是非物质文化遗产不是一成不变的，而是一种鲜活的文化，社会各因素均会影响到其发展变化。“同人结合密切”的特点指的是这种活态的非物质文化遗产依赖特定人群而存在，是同传承人结合在一块。非物质文化遗产展现出来的文化价值使其和旅游有了密切的关系，将某些非物质文化遗产开发成旅游产品，既可以作为独具特色的旅游吸引物，促进旅游事业的发展，也可以作为保护和传承这些非物质文化遗产的重要手段。
（二）旅游产业发展铸就非物质文化遗产传承基础
经济的快速发展改变了非物质文化遗赖以生存、发展的传统社会环境，其根基受到侵蚀，其传承由此面临巨大的威胁。非物质文化遗产具有的复合价值，要求我们对其进行保护，而非物质文化遗产定义及其特点决定了非物质文化遗产的保护有别与物质文化遗产的保护。非物质文化遗产保护和传承的难点在于非物质文[第一论文网提供论文代写服务，欢迎光临www.001lunwen.com]化遗产本身的两个特点：活态性和同人密切结合。非物质文化遗产的活态性决定了非物质文化遗产的保护不能定格化，不能将其固定在某一个时点，而只能让其在社会的发展中不断演进，其传承也不能将非物质文化遗产放到真空的环境中，市场是非物质文化遗产传播的载体与传播的空间，非物质文化遗产不能独立存在，它必须依附在某个特定的载体方能显示、传播、储存与传承。
旅游产业的发展借助的是经济发展所带来的旅游需求的增长，而在经济学理论中，供给和需求是相互影响的。旅游资源数量的不断拓展，质量的不断提升，特别是文化内涵丰富的非物质文化遗产加入到旅游资源的行列，吸引了更多的旅游者，进而促进了旅游产业的发展。反过来，旅游产业发展为日渐式微的非物质文化遗产的提供了展示自己的平台和机会，这同时为非物质文化遗产的传承和保护提供了新的思路。旅游模式，是将“非遗”作为一种旅游资源进行有效利用，开发成为可供游客游览、体验、学习和购买的旅游产品，使“非遗”在现代社会中以一种新的方式进行生存和发展的模式。
（三）非物质文化遗产与旅游产业的依存性
旅游可为非物质文化遗产创造良好的生存环境、为非物质文化遗产寻找新的保护方式、可为非物质文化遗产保护提供资金支持以及可为非物质文化遗产的传承培养群众基础。这是旅游对非物质文化遗产保护的积极影响。而非物质文化遗产的保护和开发的积极影响则体现在非物质文化遗产提升了旅游业的文化内涵、增加了旅游资源的数量、增强了旅游者的文化体验。两者之间的积极影响使两者之间相互依存。从某种程度上，一方从另一方的汲取营养和力量，从而使两者统一起来。
二、非物质文化遗产保护与旅游产业发展相互推进相互推进的协调机制
虽然非物质文化遗产保护的目的与旅游产业发展的目标不尽相同，但是，在现实的旅游经济发展中和遗产保护中，两者之间的积极影响却是客观存在的。因此，不能脱离旅游产业来单独探讨非物质文化遗产的保护，也不能抛弃非物质文化遗产单独探讨旅游产业的发展。处理好两者之间的关系成为时下紧迫的问题。如何使两者之间相互协调推进，即非物质文化遗产的保护促进旅游产业发展、旅游产业发展促进非物质文化遗产保护。让非物质文化遗产与旅游产业紧密结合，相互依存，需要充分发挥一方对另一方的积极影响，消弱甚至消除一方对另一方的消极影响。机制是决定管理功效的核心问题，因此要处理好两者之间的关系，使两者之间相互推进，就需要从机制层面进行构建，建立促进两者双赢的长效机制，特别是要建立两者之间的资源共享机制。要建立两者之间的共享机制，具体包括人才共享机制、信息共享机制和利益共享机制。
（一）人才共享机制
人才共享是现代人力资源管理的重要内容之一。人才共享，是指在不改变人才原有身份的情况下，通过有偿使用，平等协调、利益驱动、多方共享，达到人才利用的最大化。不管是非物质文化遗产的保护，还是旅游产业的发展，都必须以充足的人才优势为支撑，以强大的人才队伍做后盾。非物质文化遗产是具有独特的表现形式和“活态”传承方式的，以人为主的具有历史意义和价值的“无形”的文化遗产，最主要的是其技能、技术和知识的可传承性，是和传承人密切结合在一起的，想要保护非物质文化遗产，就必须对非物质文化遗产的传承人进行特比的关注，在保护和开发的过程中要突出了人的因素，发挥传承人的创造性和主体地位。
（二）信息共享机制
非物质文化遗产转化成旅游资源，并发挥其独特的引力，已成为不争的事实。旅游产业发展，使更多的人感受到、接触到非物质文化遗产，为非物质文化增加了广大的受众，扩展了非物质文化遗产的吸引力。政府构建了非物质文化遗产宣传网站，借助于此平台非物质文化遗产不断扩大自己影响力。旅游网站也凭借自己的优势，吸引了更多的旅游者从网上预订酒店和门票。两者之间的资源要从宣传媒介、传播媒体等方面将两者进行绑定，使非物质文化遗产你中有我，我中有你。
与物质资源明显不同，信息资源具有共享性，信息资源的使用价值只有通过共享中才能体现出来。但在实际的经济生活中，由于原生态的信用信息高度分散在社会各个部门之中，造成信用交易过程中存在信息不对称问题，阻碍了信用交易的顺利达成。具体到遗产管理部门和旅游管理部门，那就是非物质文化遗产所具备的复合价值是通过形式多样化的信息展示给旅游者，文化遗产管理部门拥有的关于非物质文化遗产信息远远超过旅游管理部门掌握的废物文化遗产的信息，这是文化遗产管理部门所具有的优势。而作为非物质文化遗产受众的旅游者而言，旅游管理部门和旅游企业因贴近旅游者，能够获取旅游者对旅游资源的偏[第一论文网提供论文代写服务，欢迎光临www.001lunwen.com]好、以及旅游者所希望的非物质文化遗产的展示方式、场馆构建等。信息沟通的补偿、以及信息共享机制的缺失，导致的一个后果是旅游者不能充分获取非物质文化遗产的相关信息，在旅游过程中，旅游者对非物质文化遗产的体验并不完全充分，因而导致旅游者的满意度不高；信息的不畅导致的另外一个后果是：遗产管理部门并不能完全了解旅游者的需求偏好、不能完全赞同现有非物质文化遗产的展示方式、以及非物质文化遗产的场馆建设并不能完全符合旅游者的需求。
（三）利益共享机制
利益共享，既是管理的手段，也是管理的目标，本质上说利益分配的问题。非物质文化遗产的旅游资源价值作用日益得到重视，对非物质文化遗产的旅游开发成为展现非物质文化遗产价值的很好的方式。借助于旅游所来的大量的旅游者，增加了感知、体验非物质文化遗产受众，加深了旅游的文化内涵，同时也提高了旅游的满意度。协调利益驱动所带来的利益争夺成为能否实现两者相互推进的关键所在，是有效调动非物质文化遗产传承人和保护者的积极性，并实现旅游产业发展的途径之一。
旅游产业发展从非物质文化遗产的保护中与开发中增加了旅游者数量，从而提高了经济效益。这部分经济效益应不应由旅游产业产业独享，应通过相应的利益分配机制，对非物质文化遗产的价值进行补偿，从而是两者利益共享。同样的，非物质文化保护与开发也从旅游产业发展中提升了知名度，夯实了传承和发展的基础，因此非物质文化遗产也应将自己的收益部分相应的补偿给旅游产业。
课题来源：
1、江苏省大学生实践创新训练计划项目，项目编号：201311998055Y，项目名称：徐州非物质文化遗产保护与旅游产业发展共赢机制研究
2、江苏省社科研究（青年精品）课题，课题编号：13SQA-020，课题名称：徐州非物质文化遗产保护与旅游产业发展共赢机制研究
