心中有话对你说 作文,笔记本系统还原,中直工委
摘 要：企业统计是影响国家宏观统计的核心要素，为了加强和改进目前企业统计工作，使其不断适应市场经济条件下企业新型统计管理体制，必须要认真分析目前企业统计中存在的问题，并且提出切合实际的对策，以提升企业管理水平和推动企业传统统计模式的改革，从而使企业统计工作水平得以不断提升。
关键词：企业统计；问题；对策
过去企业统计在我国计划经济时代发挥过重要的作用，但是随着企业改革的不断深入和我国社会主义市场经济发展方向的确立，原有的企业统计模式逐渐暴露出一些急需解决的问题。
一、当前企业统计中存在问题分析
（一）企业领导对统计工作不重视，统计技术方法落后。首先，一般来说，企业统计工作产生的直接效益都不非常明显，所以很多企业领导对统计工作非常不重视，认为统计数据只为宏观服务，对企业发展没有实质性的用处，导致领导对企业统计工作极为淡漠。另外，当前很多企业统计工作使用的技术和方法还基本是停留在过去简单的手工统计层次，对现代统计技术方法和技术应用非常少，这使得诸多企业统计工作基本还是走的从数字到数字，为统计而统计的陈旧老路。
（二）企业中统计人员和统计机构频繁更换，给企业统计工作带来很大损失。由于个别企业领导认为统计人员是拿了企业的工资，干上级分配的事，更有部分企业领导认为企业统计有没有都无所谓，跟企业效益基本没有关系。所以企业里统计机构和统计人员经常成为企业精简的对象，即使不精简有的企业统计人员也是年年更换，这样的状况直接导致统计在企业中的地位非常低下，没有人愿意从事企业统计工作，给企业造成了一些不应有的损失。
（三）大多企业统计核算内容和指标体系不完整。企业统计的最终目的在为本企业生产经营服务，但是目前的企业统计核算内容和指标体系都不够完善。在企业生产经营过程中是很需要能及时综合反映企业经济效益和成果核算内容的统计指标体系的，但是通常是这方面原有的指标体系已不适应当前需要，同时新的较完整的统计指标体系还没有形成。另外企业统计指标体系一般只局限于企业的产值、产量、成本消耗等很直观的生产性指标，与企业管理与决策需求相适应的指标非常少，导致了企业统计的现有指标体系与企业实际需要的管理和决策需求严重脱节。
（四）企业统计范围过于狭窄，失真现象存在。企业统计服务的方向目前基本还是局限在政府及行业管理部门，统计的内容还是以生产统计为主。这种传统的统计模式已经不能适应当前市场经济和现代企业制度的发展要求，与企业经营管理的自身需要也不相适应。另外，很多企业统计信息的时候还是以搜集、整理内部数据的事后统计为主，对外部信息的搜集整理和利用还不到位，这直接导致了企业直接占有的统计信息量与企业参与市场竞争的需要不相适应。另外，还有些企业为了使上级主管部门有面子，总是喜欢虚报产值、产量及利润等统计数据，根本不去考虑职工群众的利益和企业发展实际状况，因为这个原因，最后把企业搞垮的也不在少数。
二、解决当前企业统计存在问题的对策与建议
（一）更新观念，通过提高统计人员素质不断改进与完善现行的统计制度。首先，在市场经济下，企业领导和企业统计人员必须解放思想，更新观念，努力从过去的计划经济模式的束缚中走出来，要树立信息观念和市场观念及竟争观念，以不断适应企业参与市场竞争的要求。其次，要不断改进完善现行的统计制度，逐步摆脱过去只是反映计划经济的统计制度，应该根据宏观与微观统计任务的不同来设置统计指标体系。如果要想彻底改革过去的统计制度，不断提高统计人员的素质是最为关键的，企业要采取措施来稳定统计队伍，并且积极培训统计人员，使统计人员都能熟练掌握和运用各种统计调查方法和统计推算方法，从而对市场信息进行搜集、整理和分析，做好统计工作为企业发展服务。
（二）要明确企业统计工作的重点，定位好服务对象。目前市场经济条件下，企业统计工作必须要彻底摆脱传统统计观念和体制的束缚，要不断更新观念，努力定位好服务对象目标。这就要求企业统计工作的重点必须从为上级主管部门服务的报表型统计模式逐步转变到主要为本企业生产经营决策服务的综合信息型统计模式上来。企业统计的内容、统计分析和预测都要以企业的目标定位为依据，要以满足企业利益为根本出发点，充分发挥统计工作应有的职能。企业统计人员要准确、及时的搜集外部市场信息和内部管理信息为企业制定正确的生产和营销决策提供科学的依据，从而让企业统计工作真正参与到企业管理的全过程中去，成为企业管理的信息中心，同时也可以不断推进企业综合信息型统计的建立和完善，充分发挥企业统计在企业生产发展中的积极作用。
（三）完善统计指标体系，改进统计调查方法。企业的统计工作要尽快清理和精简烦杂重复计算的指标，要让统计数据真实反映市场经济运行指标，以适应市场经济千变万化的信息需求。这就要求企业统计必须综合运用抽样调查、典型调查、专项调查及重点调查等科学的统计方法，还要特别注意各种统计调查、统计分析、统计预测及统计决策方法的综合运用，紧密围绕着企业的经济效益设置指标体系。
（四）增强法制意识，从方法制度上进行防范统计失真现象。可以说市场经济就是法制经济，所以企业统计必须不断修改和完善《统计法》，逐步完善不适用市场经济发展要求的内容，从而从法律上保证统计工作的真实性。另外，企业还可以通过建立统计年报稽核制度，推行定期普查与不定期抽样调查相结合的统计方法，建立部门统计联审制度，排除企业或者部门领导对统计数据的干扰，从方法制度上进行防范统计失真现象。
参考文献：
[1]程毅.加强企业统计工作的几点思考，科技信息，2010年第1期.
[2]邱波.对企业统计数据管理的思考，现代商业，2010年第3期.