重生珠圆玉润,51小游戏,努卡奶粉怎么样
0 引 言
国有建筑企业的宣传工作可以及时地进行项目的宣传和提高工程形象，帮助企业建立知名度，为国有企业的发展壮大营造更好的环境。社会的高速发展带动建筑行业良好发展。随着生活水平不断提升，人们对于居住环境的要求逐渐升高，在这种社会大环境需求下企业必须提升宣传工作的力度，这是国有建筑企业可持续发展中必须重视的问题。
1 国有建筑企业宣传工作的重要性
良好的宣传工作可以帮助企业建立更好的形象。国内的建筑行业竞争越来越激烈，建立品牌效应已经是企业在竞争中必须面对的问题，也是在市场竞争中想要立于不败之地的必要手段。企业可以通过宣传提高自身的知名度，获得更好的信誉，得到社会各界的支持帮助，与合作伙伴建立协作关系，建立良性的循环状态，便于自己的长久性发展。此外国有建筑企业可以通过建立的良好信誉为自己赢得更多的客户，在市场竞争中占据更高的份额，在竞争中获得优势条件，这也是宣传工作中的最核心功能。良好的宣传工作能够让企业内部建立凝聚力。企业内部领导及管理人员的决定可以通过合理的形式进行准确高效的传达，让企业内部各层次的员工能够及时跟上决策的变化，统一思想和观念，团结一致。宣传也有利于建立企业的文化，随着社会的进步和发展，国有企业之间的竞争已经不仅仅是技术和科技的竞争，人才的素质和能力也已经对企业的发展产生了影响，良好的企业文化可以吸引更多优秀、综合素质高的人才，如何进行宣传工作的创新是值得思考的重要问题。
2 实现创新宣传的办法
2.1 建立合理的宣传机制
想要让国有建筑企业的宣传工作上升到新的水平，必须要在企业内部建立健全好的领导组织，通过中心领导人物的带领不断提升内部管理层和基层工作人员对于宣传工作的认识程度，让所有人员明白宣传工作须紧密围绕着企业的生产经营这个核心。重视宣传队伍的建设问题。进行宣传工作的人员应该实现教育工作的全员覆盖，必要的时候通过培训和考核等方式提高专业人员的能力素质和专业水平，让工作人员自身拥有坚定的信念，用科学的指导作为工作的驱动力。在宣传工作中重视形势政策宣传教育，具有目的性地结合当下的经济问题、企业效益下降问题、企业在转型中遇到的困境等，进行专业化的形式分析，让所有的员工清楚社会现状，掌握整体形式和发展方向，将更多的热情投入到建设工作中。
2.2 重视宣传工作和队伍建设
国有建筑企业应该对宣传工作有更加准确科学的认识，将宣传工作提升到重要的位置进行管理。所有员工对宣传工作的必要性和重要性有所了解，提高宣传意识，主动地加入到企业的具体项目中，对于优秀的事件和先进典型进行宣传，为项目建设树立良好的形象，提高国有建筑企业的综合实力。对于骨干队伍建设要加大力度，及时对于员工进行培训教育，让员工不断地学习进步，通过讲座、任务布置等方式来提升工作使命感。让员工积极加入到新闻培训班中，企业要提供相应的条件鼓励骨干队伍学习，提高政治能力，必要的时候邀请相关专业内的优秀媒体人物到自己的企业进行演讲，提高宣传工作人员的理论知识水平和业务能力。对于企业内部的相应资源应该合理运用，最大化发挥价值，让宣传工作更加具有价值性和指向性。企业内部建立一定的奖励制度，提高员工参与到宣传工作中的积极性，举办劳动知识竞赛、树立先进的典型，对内激发工作人员的热情程度，对外树立企业形象，为项目的运行提供更好的舆论背景，为建筑项目的运行提供助力。
2.3 丰富宣传内容和形式
国有建筑企业的宣传形式应该突破传统的束缚，不断进行宣传方式的改革和创新，通过现代化的信息载体进行宣传，努力实现立体化宣传。通过报纸书籍的形式进行宣传，或者运用互联网技术通过手机进行信息推送，丰富员工的生活。在此基础上工作人员进行创新，做到眼睛的欣赏和耳朵的收听能够同时进行的立体化宣传方式，引导正能量、凝聚员工的思想。合理使用企业内部的网站和报刊两大宣传形式，及时报道企业的关键事件，详细分析企业的项目运行状况和管理方式的新变革，及时宣传优秀员工。有些专项化的互动通过通勤车内部的电视进行，及时地对员工进行安全教育，让员工认识到安全生产才是关键内容。配合文艺节目播放、公益广告宣传、经典文章的讲解等方式，提高全员的综合素质能力。让宣传方式贴近人民生活，内容相对比较简单，更加方便大众接受和理解以提升兴趣，真正发挥出宣传作用的价值。
2.4 宣传内容和实际生产紧密结合
宣传的内容应该和建筑企业的实际工作内容密切相关，针对项目管理运行工作中可能出现的质量问题和安全问题应该重点宣传，让宣传工作重点突出。通过举办工地会议、知识竞赛、专题工作会议等方式将宣传和实际工作合理结合，实现宣传工作和实际部署同步落实进行，对于项目的发展、施工的质量、安全问题、工艺技术的创新、先进设备的引进和更换等信息及时地公布。从内到外地激励人心，激发员工的工作斗志，为企业的长久性发展贡献自己的力量。
3 结 语
总而言之，国有建筑企业内部的专业工作人员要做好理论研究工作，各级施工人员要树立正确的宣传观念意识，合理地利用现代化技术，最大化地进行宣传，正确处理好员工和企业两者的关系，保证该行业的可持续性发展。
主要参考文献
[1]龚晶晶.浅析如何做好国有建筑企业宣传工作[J].经营管理者，2015（32）.
